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春节放假加班费是怎么样计算的

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-09-04 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    1、春节加班工资:正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的,用人单位应该先安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
    2、需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,再另外支付的。
    (1)三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
    (2)双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
    (3)每小时加班工资=日加班工资÷8
    (21.75天为平均每月计薪天数)。
    全文
    10 2022-09-04
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春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
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劳动纠纷
个人集资诈骗罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,以非法占有他人财物为目的,采取欺诈手段进行非法集资行为,涉及金额达到人民币十万元或以上者,将依法受到司法部门的审查及追究。《中华人民共和国刑法》明确指出,如存在上述以非法占有他人财物为目的的行为,采用诈骗途径进行非法集资,且涉案金额达到一定程度,将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是,集资诈骗金额在人民币十万元以上的,可视为“其他严重情节”。在此类情况下,如果存在以下任何一种情况,均可被认定为“以非法占有为目的”:
(一)集资所得款项未被用于实际生产经营活动,或者用于生产经营活动的规模与其所筹集的资金规模明显不成比例,导致集资款无法按约定返还;
(二)集资人肆意挥霍集资款,导致集资款无法按约定返还;
(三)集资人携款潜逃,导致集资款无法按约定返还;
(四)集资款被用于违法犯罪活动,导致集资款无法按约定返还;
(五)集资人抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金;
(六)集资人隐匿、销毁账目,或者制造虚假破产、倒闭现象,逃避返还资金;
(七)集资人拒绝交代资金去向,逃避返还资金;
(八)其他可以被认定为非法占有目的的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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春节加班怎么计算
根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。
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劳动纠纷
盗窃罪不计数额的情形有几种
[律师回复] 解析:
对于多次实施盗窃行为,以及入户盗窃、携械盗窃、扒窃等特别行为的涉案人员,无论其所盗取的物品价值大小,均应视为构成了盗窃罪行。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类犯罪分子将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需承担罚金的民事责任。
值得注意的是,如果犯罪分子在盗窃过程中涉及到数额较大的公私财物,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携械盗窃、扒窃等恶劣行为,那么他们将被判处更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。而对于那些盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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春节放假加班费怎么算?
春节加班工资计算标准为:农历正月初一到正月初三期间安排劳动者加班的,应当支付劳动者三倍加班工资;在除夕、农历正月初四到正月初六期间安排劳动者加班的,应当支付劳动者两倍加班工资。
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劳动纠纷
帮信罪开庭注意细节有哪些
[律师回复] 解析:
针对协助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)这一犯罪类型,在案件审理过程中相应特别事项值得辩护律师和当事人予以充分重视:
首先,关键在于确保案件的证据链条完整有序:控诉方必须提出明确、具体的证据证明被告人为实施犯罪活动提供了实质性的帮助,例如详细的转账记录、往来的通信内容等等。
其次,在针对防守策略方面,辩护律师可能会着重探讨被告人事先是否已经意识到或者应当意识到自己的行为将会对犯罪活动产生推动作用,同时也会进一步研究被告人是否已经采取了适当的预防措施以规避此类风险。
再者,法庭将对被告人的主观意图进行深入剖析,判断被告人的行为究竟是出于故意为之,抑或是由于疏忽大意所导致,这将直接影响到最终的量刑判决结果。
最后,在法定和酌定的量刑情节方面,法庭将综合考虑被告人的认罪态度、悔罪表现、以及其行为对社会造成的潜在危害程度等多重因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
帮助信息网络犯罪活动罪明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪判刑按流水还是情节
[律师回复] 解析:
依据涉案交易流水与收益量进行量刑考量的同时,对于“帮信”罪行的定罪量刑还需深入研究涉案人员的具体行为表现,例如涉及使用多张银行卡的情况,这些都可能对“帮信”罪名的判罚产生重要影响。关于“帮信”罪名的认定标准,主要包括以下几个方面:
首先是支付结算金额达到二十万元人民币以上;
其次是通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元人民币;
最后是违法所得达到一万元人民币以上。
此外,还有其他一些行为也可构成“帮信”罪名,如:为三个及以上对象提供帮助;在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张;以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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春节放假加班工资计算方式是什么
首先要弄清国家规定的春节法定休假时间,春节节假日时间为:农历腊月三十,正月初一和正月初二共计三天。如果加班时间在这三天时间内,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而正月初三至正月初六,是属于普通的休息日,这四天加班,则支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
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春节加班24小时如何计算加班费
春节加班费的计算方法是本人工资的三倍,但是,要求职工24小时都加班的这种行为绝对是违法的,就算工作岗位特殊,任何一家用人单位都绝对没有权利要求职工一整天都工作,对于这种不合理的加班要求,员工可以直接拒绝。
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