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被辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。2、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好。不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。3、录音。
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劳动纠纷签订劳务合同后员工并没给用人单位造成任何经济损失，用人单位无故辞退员工该怎么赔偿
[律师回复] 你好，得先确定你跟单位之间到底是劳务关系还是劳动关系哦
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被单位辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明。现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好。
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劳动纠纷
我现在的案件定性是组织未成年违反法，我是Ktv得一名营销经理，我得工作就是有客户来了，安排一下酒水，看需不需要点歌小妹，，店里有未成年的，具体有多少我不知道，前几天刚去局里审问，现在状态是取保候审
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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什么情况下不得辞退员工
1、员工已经在同一家单位连续工作超过15年，同时距离其法定退休年龄也还不到5年的。2、员工生病了或者并不是因为工作原因受伤，但还在规定的医疗期限内的。3、如果是女员工，正在孕期、产期、哺乳期内的。4、在本单位得了职业病或者因为工作原因受伤，同时被确认丧失或者部分丧失了劳动能力的。
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劳动纠纷
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哪些情况下不得辞退员工
1、员工已经在同一家单位连续工作超过15年，同时距离其法定退休年龄也还不到5年的。2、员工生病了或者并不是因为工作原因受伤，但还在规定的医疗期限内的。3、如果是女员工，正在孕期、产期、哺乳期内的。4、在本单位得了职业病或者因为工作原因受伤，同时被确认丧失或者部分丧失了劳动能力的。
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劳动纠纷你好，取保候审之前在看守所六天算刑期吗，醉驾判刑一个月 现在25天了刚好够一个月没有放出来，是怎么回事呢？
[律师回复] 在看守所的时间算刑期
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我想咨询一下，当初没有领结婚证，离婚了，我是女方，孩子6周岁，从出生一直是我抚养，孩子户口在我名下，只有孩子出生医学证明上有生父信息，孩子上学迁户口，人家要生父证明，联系不上生父，当时也没有留下凭证抚养权归我，，如果没有证明的情况下，孩子怎么才能迁户口？
[律师回复] 试试让户口所在地居委会开个证明试试
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公司辞退员工还得开证明吗
公司辞退员工应当开具解除劳动合同证明，单位在出具解除劳动合同证明15日内，应当为劳动者办理档案转移和社会保险关系手续转移，用人单位对于解除劳动合同的档案至少保存2年，用人单位违反《劳动法》规定解除劳动合同的，应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
2021年行政拘留判决书下来了 但是因为被拘留人手骨骨折 未采取拘留 但是现在过去三年 还会被传唤拘留吗
[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。刑事拘留最长37天，这37天里面，要尽力去申请取保候审，不能等着拘留满37天，并不是说满了37天就自动放人的。刑事案件里面，人出来比什么都重要，而且越早越好。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
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