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未满一个月工资

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-09 浙江绍兴
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    未满一个月工资可以按日工资、小时工资的折算。
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    全文
    7 2022-09-09
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