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公司解散可以终止劳动合同吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-09-11 福建宁德
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    公司解散可以终止劳动合同。我国相关法律明确规定,有下列情形之一的,劳动合同可以终止:
    1、劳动合同期满的。
    2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    4、用人单位被依法宣告破产的。
    5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第一百八十一条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    11 2022-09-11
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公司解散可以终止劳动合同吗
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公司解散能终止劳动合同么
在决议解散、强制解散等情形,可以根据《劳动合同法》第44条第(五)项和第46条第(六)项的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。此时,因用人单位的法人资格归于消灭且无权利义务承继者,劳动关系因一方主体消灭而终结。
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劳动纠纷
交通肇事罪中止执行的条件有几个
[律师回复] 解析:
交通肇事行为并不属于犯罪中止范畴。这是由于,若交通肇事行为构成本罪,那么其本质上只能属于过失犯罪。
然而,在刑法学理论之中,过失犯罪并无犯罪进行中的中止、既遂、预备及未遂等不同形态之分。换言之,犯罪过程中的行为状态仅存在成立与否的区别,而与其他犯罪形态无关。犯罪中止的法律概念,实际上仅适用于故意犯罪类型。具体而言,当犯罪行为进行过程中,行为人主动放弃实施犯罪或通过有效措施阻止了预期犯罪后果的发生时,便可被视为犯罪中止。对于此类中止犯,若其行为未对社会公共利益造成实际损害,则应免于刑事处罚;反之,若已产生实质性危害,则应对其予以适当减轻刑罚。
法律依据:
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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公司解散能终止劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司解散能终止劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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公司解散可以终止劳动合同吗
答案是肯定的。实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中,并优先于税款和其他债权人的债权。
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公司解散是否能终止劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司解散是否能终止劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
抢劫罪中止判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,对于构成抢劫罪中止的行为人,若其未能对被害人或社会带来任何实质性的损害,则应予以免于刑事处罚;反之,若其行为已给他人或社会带来了实际损失,则应对其减轻刑事处罚。
根据现行法律规定,犯下抢劫罪行者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;但若存在法定情节严重的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需缴纳罚金或没收个人财产。在整个犯罪过程中,如果行为人能够主动放弃实施犯罪行为,或者能够积极有效地阻止犯罪结果的发生,那么这就属于犯罪中止的范畴。
法律依据:
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位解散算劳动合同终止吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同如何赔偿相关的法律规定。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是终身的吗
[律师回复] 解析:
醉酒驾驶行为并不等同于终身禁止驾驶。
根据相关法律法规,醉酒驾驶机动车的驾驶员将被吊销驾照,且在五年内都无法再次获得驾照。经法院依法判决之后,醉驾者还需承担相应的刑事责任,包括拘役以及罚金;而对于醉酒驾驶营运机动车的驾驶员来说,他们的驾照将会被直接吊销,并且在十年之内都无法再次获得驾照。更为严重的是,这些人将终生失去驾驶营运车辆的资格,同样需要接受法院的判决,并承担相应的刑事责任,包括拘役以及罚金。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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