律图审稿专业委员会3轮严审

跟分企业签合同是有法律效力的吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-12 江苏无锡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    跟分企业签合同是否有法律效力要视情况而定。与分企业签订合同具有法律效力,分企业在总企业授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。如果分企业在工商部门登记后取得营业执照的,可以对外以分企业自己的名义签订合同,也是具有法律效力的。
    法律依据:
    《民法典》第一百一十九条
    依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
    全文
    12 2022-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6994位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟分企业签合同是有法律效力的吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****6576用户2分钟前提交了咨询
    173****1663用户4分钟前提交了咨询
    137****0638用户4分钟前提交了咨询
    138****7172用户2分钟前提交了咨询
    146****1376用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****2805用户1分钟前提交了咨询
    154****0787用户1分钟前提交了咨询
    171****0870用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****1726用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****3834用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****1485用户3分钟前提交了咨询
    151****0056用户2分钟前提交了咨询
    151****4811用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****8822用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****6417用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****6832用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****0257用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****7851用户2分钟前提交了咨询
    131****4228用户2分钟前提交了咨询
    138****3360用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****5710用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****8065用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****5628用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****4274用户1分钟前提交了咨询
    170****3180用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****3602用户1分钟前提交了咨询
    161****5530用户2分钟前提交了咨询
    154****4136用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****7673用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****0432用户4分钟前提交了咨询
    168****0534用户4分钟前提交了咨询
    167****3466用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****4517用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****0338用户3分钟前提交了咨询
    176****1778用户3分钟前提交了咨询
    163****2081用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****6343用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****0670用户2分钟前提交了咨询
    133****8412用户1分钟前提交了咨询
    138****7270用户3分钟前提交了咨询
    175****5016用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****3143用户2分钟前提交了咨询
    153****2580用户4分钟前提交了咨询
    172****6782用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****7771用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****7167用户2分钟前提交了咨询
    171****6425用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****5224用户1分钟前提交了咨询
    158****4181用户3分钟前提交了咨询
    178****8100用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****4322用户4分钟前已获取解答
无锡180****2813用户2分钟前已获取解答
南通188****5691用户1分钟前已获取解答
企业跟员工签合同一般签多久
劳动合同的期限由劳资双方协商决定,法律法规未明确规定。一般来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。非全日制用工不得约定试用期。劳动合同必须采用书面形式订立。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业跟员工签合同一般签多久
劳动合同的期限由劳资双方协商决定,法律法规未明确规定。一般来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。非全日制用工不得约定试用期。劳动合同必须采用书面形式订立。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业破产宣告的效力 对破,企业破产宣告的效力:
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产宣告的效力 对破,企业破产宣告的效力:相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有跟企业签劳动合同如何维权
可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。最后,劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉。依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6797 位律师在线,高效解决问题
企业可以跟员工签订劳务合同吗
当然,这符合法律规定。企业和组织应遵守法规,雇主可与员工建立劳动关系或劳务关系。基于劳动合同建立的劳动关系在雇员和雇主间产生法律效力。从员工开始工作起,劳动关系确立。为确立此关系,通常会签署书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应