律图审稿专业委员会3轮严审

如果没有签订劳动合同试用期的长短应该如何确定

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-18 山东临沂
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、没有签订劳动合同,如果双方对劳动合同的期限已经有口头约定的,可以暂时根据其约定来确定试用期,例如约定的劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    2、在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。之后再及时补签劳动合同,并约定劳动合同的期限和试用期期限等条款。
    全文
    8 2022-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3059位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果没有签订劳动合同试用期的长短应该如何确定
一键咨询
  • 烟台用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    134****8457用户2分钟前提交了咨询
    148****8727用户1分钟前提交了咨询
    167****4207用户2分钟前提交了咨询
    157****7330用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    176****5856用户3分钟前提交了咨询
    143****4882用户1分钟前提交了咨询
    136****4174用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
  • 临沂用户4分钟前提交了咨询
    142****1631用户4分钟前提交了咨询
    146****1507用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    150****4437用户3分钟前提交了咨询
    150****6585用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    174****6256用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    175****0755用户2分钟前提交了咨询
    131****0326用户1分钟前提交了咨询
    148****4010用户4分钟前提交了咨询
    137****3202用户4分钟前提交了咨询
    178****7514用户2分钟前提交了咨询
    176****0124用户1分钟前提交了咨询
    154****0043用户2分钟前提交了咨询
    132****6375用户2分钟前提交了咨询
    141****1871用户3分钟前提交了咨询
    143****3386用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    155****7160用户4分钟前提交了咨询
    158****1248用户2分钟前提交了咨询
    145****5505用户3分钟前提交了咨询
    176****8784用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    132****1658用户4分钟前提交了咨询
    153****0165用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    176****3070用户3分钟前提交了咨询
    146****0033用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    135****2205用户4分钟前提交了咨询
    156****4050用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    161****5467用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    153****1581用户3分钟前提交了咨询
    148****4611用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    151****6765用户4分钟前提交了咨询
    172****7537用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    156****3246用户4分钟前提交了咨询
    162****8354用户4分钟前提交了咨询
    144****7065用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    170****6704用户3分钟前提交了咨询
    156****1270用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    143****5033用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    140****2856用户4分钟前提交了咨询
    142****0623用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    164****1717用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    168****1688用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    131****5883用户2分钟前提交了咨询
    172****5842用户1分钟前提交了咨询
    132****1843用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****3699用户3分钟前已获取解答
南通188****7121用户2分钟前已获取解答
无锡134****9654用户2分钟前已获取解答
没有签订劳动合同如何确定试用期
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有签订劳动合同如何确定试用期相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期最短多久
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期最短多久的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订书面劳动合同如何确定试用期
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工一个月内订立书面劳动合同。试用期应当从用工之日起算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果发短信诈骗怎么判?
发诈骗短信怎么判刑的要根据是诈骗行为的行为人所实施的诈骗行为涉及到财产数额的大小来确定,涉及到的数额较大的会被处以三年以下的有期徒刑。更多关于短信诈骗怎么判的问题,可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4679 位律师在线,高效解决问题
如果试用期没有签订劳动合同是否违法?
如果试用期没有签订劳动合同是违法的。在我国的劳动合同的规定中,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*