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劳动者调岗能怎么维权
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公司要求调岗，劳动者如何处理?
1、劳动者若对调整工作岗位不同意，应当和用人单位通过协商的方式解决，不应该用消极怠工的方式进行对抗。2、双方协商一致后，变更劳动合同。但是用人单位在生产结构、经营范围等情况下，同时在合法、合理的前提下，对劳动者的工作岗位进行调整，劳动者应当配合。
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劳动纠纷我们发生那个交通事故现在然后那个嗯受害者定嗯那个我们发生那个交通事故，现在然后那个嗯，受害者定嗯，那个在住院，然后比较严重然后需要护理但是我们家我们发生那个交通事故，现在然后那个嗯，受害者定嗯，那个在住院，然后比较严重，然后需要护理，但是我们家属的这个护理这个工作呢，是上一年的时候没有这个没有收入，但是可以证明前前前三年吧的收入能不能
[律师回复] 您好，我是律师，可以找我
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你好！我现在在一家酒店上班，已经上了一个半月班了，酒店方不提供劳动合同！而且我是主管岗位，干的主管的活，口头承诺的，但发工资他说第一个月给我的是前台接待的工资，可以索赔吗？
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劳动者不胜任工作可以调岗么
根据我国《劳动合同法》中的规定，若是员工不能胜任工作的话，用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意，首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应，保持一定的合理性。
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用人单位调岗降薪，劳动者怎么办？
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
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劳动者不同意调岗公司就可以解除劳动合同吗?
劳动者和公司签订劳动合同时候，根据劳动合同法第8条规定，公司录用劳动者，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等。劳动合同法第35条规定，公司和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
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劳动纠纷向贷款公司贷了款，但因为贷款公司不合法涉嫌诈骗，成为嫌疑人
但是在当地调查没有问题，被带到其他地方用同样的方法调查却有问题，还被要求转账到警方提供的银行卡中
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[律师回复] 河南专业律所专业解答
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劳动关系中调岗和劳动合同吗
调换工作岗位的时候当然是需要变更劳动合同的，因为原来的劳动合同当中有员工的工作岗位和工资待遇，随着员工工作岗位的调换，有可能工资待遇方面也发生了相应的变更，所以是必须要变更劳动合同当中的相关条款的，且公司没有单方面就调动员工工作岗位的权利。
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被资金盘骗了，作为推荐人，如何为下级的亲友维权，全部都被领导人骗了，钱都是直接转给领导人的。推荐人怎么解决，需要付法律责任或还钱吗？推荐人也是受害者，不知情也被骗了钱
[律师回复] 您好 咱可以详细沟通下
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