律图审稿专业委员会3轮严审

员工劳动关系转移需要注意哪些问题

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-09-21 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。
    2、要与员工进行充分的协商。
    关于协商,需要注意三点:
    (1)在确定转移员工的名单后,企业可以根据自身情况采取召开全体会议,也可以召开部门内会议,由部门负责人对涉及到的人员进行小范围开会。无论哪种会议方式,企业在此期间均应注意保留证据。比如,在召开会议时,要求所有涉及员工签到。在会议中,企业应坦诚地告知劳动者企业的客观情况,如业务转移、部门取消等等,并且将这些宣讲内容写入会议纪要。同时,对于工龄等敏感问题不要回避,最好在会议上向员工明示,到新单位后工龄累计计算,如果不同意转移的,则按照法律规定根据劳动者在本企业的工龄支付经济补偿金,避免不同工龄的员工在比较经济补偿金时产生心理不平衡的现象。
    (2)为了使员工劳动关系顺利转移,除了本企业内部的宣传外,接收企业友好的态度和优良的福利待遇也会成为促成员工关系转移的另一个关键因素。
    (3)对于个别不配合的员工,企业除了大会上的宣讲外,再提供单独沟通的机会,并且保留与其协商的证据。
    除了上述保留员工关系转移原因的证据和与员工进行充分协商外,还要及时办理劳动关系解除手续。员工关系转移不要无限期地协商,以免扩大企业的损失,产生更多的变数。
    全文
    13 2022-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6404位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工劳动关系转移需要注意哪些问题
一键咨询
  • 133****4836用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    147****4187用户3分钟前提交了咨询
    177****2731用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    153****3556用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    130****3536用户2分钟前提交了咨询
    155****2848用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    146****5501用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    174****7032用户1分钟前提交了咨询
  • 怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    178****5756用户2分钟前提交了咨询
    175****7764用户3分钟前提交了咨询
    161****5510用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    151****8750用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    158****2584用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    161****2731用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    172****8784用户4分钟前提交了咨询
    170****0226用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    150****8716用户1分钟前提交了咨询
    165****3818用户1分钟前提交了咨询
    165****0830用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    140****0610用户2分钟前提交了咨询
    155****7542用户4分钟前提交了咨询
    132****0728用户1分钟前提交了咨询
    132****8471用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    177****1164用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    171****4383用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    167****1042用户1分钟前提交了咨询
    142****1788用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    150****0775用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    162****7851用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    152****8016用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    158****4255用户4分钟前提交了咨询
    161****6327用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    170****6172用户4分钟前提交了咨询
    152****7063用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    167****0548用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    162****8144用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    153****4221用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    160****6543用户4分钟前提交了咨询
    158****0383用户2分钟前提交了咨询
    164****5378用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    136****7110用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    136****1852用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    146****7054用户4分钟前提交了咨询
    156****7262用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    156****5831用户4分钟前提交了咨询
    170****3424用户1分钟前提交了咨询
    165****1574用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    167****0835用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    137****0566用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    148****1674用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****8544用户4分钟前已获取解答
盐城135****8311用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1849用户4分钟前已获取解答
劳动关系转移需要注意什么问题?
第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。第二,要与员工进行充分的协商。首先,在确定转移员工的名单后,企业可以根据自身情况采取召开全体会议,也可以召开部门内会议,由部门负责人对涉及到的人员进行小范围开会。
10w+浏览
劳动纠纷
帮人转60万涉嫌帮信罪判多久
[律师回复] 解析:
涉及到的刑事罪行中,关于帮信罪的判决标准大致如下所述:当涉案金额达到六十万元人民币时,通常将被判定为三年以下有期徒刑、拘役或者是并处一定数额的罚金。而具体的量刑准则包括但不限于以下几个方面:
首先,若在该过程中涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币;
其次,如果通过投放广告等方式提供的资金总额达到了五万元人民币以上;
再次,如果在整个过程中所获得的违法所得超过了一万元人民币;
此外,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动;
最后,如果被协助的对象在实施犯罪行为后导致了严重的后果发生;
同时,如果在该过程中涉及到收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;或者是收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上;以及其他情节严重的情况,都可能会对量刑产生影响。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6228位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
异地劳动关系转移需要注意什么区别,需要注意什么问题
第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。第二,要与员工进行充分的协商。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场的重要成员罪的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
主导组织和教唆犯罪团伙实施违法行为的个人,或者在多名共谋者共同犯罪中起到核心推动作用的个体,被定义为主谋者。如涉及两个以上共犯的博彩场所开设案件中,主要的策划和指导人员便是所谓的主谋者。对于此类行为,应该根据他们实际参与或直接筹划和指导的所有犯罪行为,予以相应的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何解决所有权转移问题?
解决所有权转移问题的方式有现实交付,简单交付,指示交付,抑制交付和占有改定。其中现实交付是最常用的方式,是指出卖人直接将标的物交付给买受人,是标的物直接占有的转移。
10w+浏览
合同事务
涉罪流动人员取保候审条件包括什么
[律师回复] 解析:
在取保候审的适用方面,主要涵盖以下几项基本条件:
首先,当事人需能够缴纳保证金。而保证金的具体金额将根据案件的具体情况,包括社会危害程度以及被取保候审者的经济实力等因素来综合决定。
其次,取保候审申请人还须提交合适的保证人选。该保证人必须满足四大关键条件:即与案件无实质性牵连、具备履行担保义务的实际能力、享有充分的政治权利且人身自由未受任何限制,同时还应拥有稳定的居所及稳定的收入来源。
此外,还有几点关于取保候审的相关知识值得我们深入理解:
第一,决定机关的确定。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关均有权根据案件的具体情况,对犯罪嫌疑人实施取保候审措施。因此,请务必谨慎选择委托对象,避免产生不必要的麻烦。
第二,取保候审的三种不同类型。分别是直接取保候审、刑拘后转为取保候审以及逮捕后转为取保候审。
第三,取保候审的执行机构为公安机关。
最后,若当事人违反了取保候审的相关规定,其所缴纳的保证金将会被依法没收;如果情节严重到需要进行逮捕的,公安机关还可在适当的时候采取先行拘留的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6386位律师在线
立即咨询
超员危险驾驶罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对严重超载且危及驾驶安全的驾驶员,应判处有期徒刑并执行拘役,刑期在一个月至六个月之间;若该驾驶员同时涉及交通事故责任判定,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;如其在交通运输过程中发生肇事后选择逃逸,或存在其他特别恶劣的情节,则将被处以三年以上七年以下有期徒刑;而对于因逃逸导致他人死亡的情况,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
家庭成员侵占罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
关于一般侵占罪的立案准则主要体现在以下几个方面:
首先,行为主体须以正当、善意且合法的方式持有他人的财产;
其次,行为人须将他人所有之财产生生非法划归为自身私有,并且对归还财产的要求置若罔闻;
最后,其侵占财产的金额必须达到法定的20,000元以上。而对于那些将他人托管的财物非法据为己有的行为人来说,如果其所占据的财物价值达到了较大的程度,但仍拒绝返还时,便会被处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;倘若其所占据的财物价值巨大或存在其他严重情节,则可能面临着两年以上五年以下有期徒刑,同时还要接受罚金的惩罚。
此外,对于那些将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为人,如果其所占据的财物价值达到了较大的程度,但仍拒绝交出时,也应按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本条法律规定中,只有在受害者提出诉讼请求的情况下,法院才会对此类犯罪行为进行审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
天津劳动关系调转需要注意哪些问题
第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。第二,要与员工进行充分的协商。还要及时办理劳动关系解除手续。
10w+浏览
劳动纠纷
收银给财务转账属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中,需要遵循以下步骤进行调查:
首先,收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同,以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围;
其次,需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据;
第三,对于从现场提取到的文字材料,有必要进行文字鉴定以确保其真实性;
第四,调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告;
最后,若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准,则不应当予以刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5050 位律师在线,高效解决问题
企业之间债务债权转移需要注意哪些问题?
转移债权需要与第三人达成转让的合意,并且将这一合意通知债务人,否则该合意对债务人不生效。转移债务则既需要与第三人达成转让的合意,也需要获得债权人对转移债务这一事项的同意。
10w+浏览
船员取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
根据实际情境而定。如果船员在不知情的状况下被雇用参与了走私事务,那么他们就无法构成犯罪,也将不会受到相应的法律制裁。
然而,若船员明确知晓自己正在从事的活动属于走私性质,便可以视为走私普通货物罪的共犯或从犯。关于此类违法行为的具体惩罚措施如下:对于走私普通货物的行为,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。作为从犯,其所受的处罚应当参照上述法定刑进行从轻或者减轻处理。
此外,对于走私除走私相关规定之外的货物、物品的行为,根据情节的轻重程度,将分别依据以下规定进行处罚:
首先,对于走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾经因为走私行为被给予过两次行政处罚,但之后再次实施走私行为的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。
其次,对于走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。
最后,对于走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金或者没收全部财产。对于单位实施上述罪行的,将对该单位判处相应数额的罚金,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;情节严重者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚;情节特别严重者,将面临十年以上有期徒刑的刑事处罚。对于多次走私且未经处理的行为,将按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
聚众斗殴罪转化的主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
该条款明确指出,聚众斗殴罪的犯罪主体为一般的自然人,也就是说,只要年龄超过16岁且具备完全刑事责任能力的个体,均可以被认定为此类犯罪的实施者。
然而值得注意的是,并非参与聚众斗殴行为的所有人均会被定罪。只有那些在斗争中扮演了主要角色以及积极推动事件进行的当事人,才可能被归入聚众斗殴罪的范畴。
另外,根据我国的法律规定,对于那些实施聚众斗殴行为的首要分子及其他积极参与者,将面临着以下的刑罚:
首先,初犯者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,如果存在以下情况之一,则刑期将会提升至三年以上十年以下有期徒刑:
(1)多次参与聚众斗殴;
(2)参与人数众多,规模庞大,社会影响极其恶劣;
(3)在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器进行聚众斗殴。
最后,若聚众斗殴行为导致他人重伤甚至死亡,则将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
请律师会见要注意什么
[律师回复] 解析:
在执行会见任务时,必须严格遵守以下规定:
1、不得私自将任何关于案件情况的线索透露给犯罪嫌疑人或被告人,无论是举报揭露犯罪的相关线索,都需遵守保密原则;
2、不能擅自使用个人通讯工具让犯罪嫌疑人或被告人与外界进行电话交流;
3、严禁采用任何形式与犯罪嫌疑人或被告人进行串供活动,同时,避免通过肢体语言或者借由夹带着字条或手心写字等方式进行可能涉及串供的信息传播;
4、在会见过程中,不得携带非律师人员参与,更不允许将犯罪嫌疑人或被告人的家属引入会场;
5、保证不会向犯罪嫌疑人或被告人传递监管场所明令禁止的各类信息和物品;以及必须防止犯罪嫌疑人或被告人借助会见机会试图逃离监管场所。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应