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我一叔叔想要咨询一下律师2017公司解除劳动合同文件内容有哪些,因为叔叔对具体的内容不是很清楚

帮助10人 3k浏览 匿名 2017-10-04 浙江温州
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律师解答 共2条
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    劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    13 2017-10-04
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    2017公司解除劳动合同文件范本如下:
      依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
      这里有两个地方需要注意的:
      一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
      二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
      单位解除劳动合同范本
      甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
      乙方:_________(以下简称乙方)
      甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
      
    1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
      
    2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
      
    3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
      
    4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
      
    5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
      
    6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
      本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
      甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
      法定代表人或授权委托人
      (签字或签章)
      年 月 日 年 月 日
    全文
    12 2017-10-04
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