快到中秋佳节了，老板也默许会给我们发福利，我想问一下员工福利申请表可以怎么样去写？

你好，对于员工福利申请表 的范本，可以参考如下。
关于中秋节发放员工福利的申请 2016 年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、 发放对象： 截止到 2016 年 9 月 6 日在岗的所有员工。
二、 发放标准： 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共 11 盒；费用 1518 元；总计费用 1518 元 。 。 附件：
1、201 6 6 年中秋节发放福利人员 名 名单 妥否，请领导批示 。 。 申请部门：人事行政 部 部 申请日期：二〇一四 年 年九月一日 第三篇：员 工 工福利 员工福利
1、工龄满一年员工生日 奖 奖 100 元。
2、满两 年 年员工每年享受工龄假 2 天 天，满三年工龄假 3天， 以 以此类推，只能在每年的 七 七八月份休息，必须提前 上 上报，以上休息含底薪， 不 不算员工病事假。
3、 每 每三年以上员工每年工龄 奖 奖金 300 元，封顶 50 0 0 元。
4、年底奖金发 放 放依据： :年销售额 ， ，实结金额月上一年同期 对 对比。 :本店每月的 例 例行检查包括员工条例内 容 容。 :每店员工提出 合 合理促销方案。
5、每 年 年病事假不超过 3 天，年 终 终满勤奖 300 元。 6 、 、每店每月员工销售单项 奖 奖金 100 元，按员工工 资 资表上的标准执行。 第 四 四篇：员工福利 员 员工福利制度 1 条目的 为了给员工营造一个良 好 好的工作氛围，吸引人才 ， ，增强员工的凝聚力，特 制 制定本制度。 第 2 条适 用 用范围 所有在职员工。 第 3 条权责单位 人力资 源 源部负责本制度的制定、 修 修改、解释和废止等工作 。 。 总经理负责核准本制 度 度制定、修改、废止等。 第 4 条社会保险 食堂 按 按照《劳动法》及其他相 关 关法律规定为员工缴纳养 老老保险、医疗保险、工伤 保 保险、失业保险。 第 5 条 条企业补充养老保险 食 堂 堂补充养老保险是指由食 堂 堂根据自身经济实力，在 国 国家规定的实施政策和实 施 施条件下为本食堂员工建 立 立的一种辅助性的养老保 险 险。它居于多层次的养老 保 保险体系中的第二层次， 由 由国家宏观指导、食堂内 部 部决策执行。其资金由企 业 业和员工共同承担。 食 堂 堂补充养老保险资金来源 的 的主要渠道
①参保员工 缴 缴纳的部分费用。
②公 益 益金。
③福利金或奖励 基 基金。 企业与参保员工 缴 缴费比例 企业每月缴费 比 比例为参加补充养老保险 员 员工工资总额的%，员工 每 每月缴费为其月工资总额 的 的%。 第 6 条教育培训 为不断提升员工的工作技 能 能和员工自身发展，企业 为 为员工定期或不定期地提 供 供相关培训，其采取的方 式 式主要有在职培训、短脱 产 产培训等。 第 7 条设施 福 福利 旨在丰富员工的业 余 余生活，培养员工积极向 上 上的道德情操，包括组织 旅 旅游、文体活动等。 第 8 8 条劳动保护及使用说明 因工作原因需要劳动保 护 护的岗位，企业必须发放 在 在岗人 员劳动保护用品。 员工在岗时，必须穿戴 劳 劳动用品，并不得私自挪 做 做他用。员工辞职离开食 堂 堂时，须到仓库交还劳保 用 用品，雨鞋、可重复使用 口 口罩发放满三个月，工服 、 、围裙发放一年不予回收 ， ，未满以上规定时间的， 须 须扣除本金。 第九条各 种 种奖金发放 食堂员工每 月 月薪水分基本工资和奖金 ， ，发放方式如下： 基本 工 工资会在每月 15 日—1 7 7 日以银行转账的形式汇 入 入员工账户内. 奖金以 发 发现金的形式发放， 奖 金 金分为优质服务奖、团队 建 建设奖及经营效益奖三项 ， ，
① 优质服务奖和团 队 队建设奖各分十小条，若 违 违其中一小条扣除本项全 额 额奖金。
② 团队建设 奖 奖参照收银室统计数据计 算 算，以人数为考核指标， 以 以月为单位，环比、 同 比 比上年度同期标准可以全 额 额发放。 第 10 条各种 休 休假 国家法定假日 每 逢 逢“五一” 、“十一”和 元 元旦食堂根据学校安排定 休 休息日，休息日不扣工资 ， ，带薪休假。 带薪年假 每逢春节食堂按日工资 % %发放薪水。 其他假日 员工婚嫁：在职员工可 享 享有 3 天带薪婚假 病假 ： ：凭“三甲”医院出具的 病 病例住院证明可享有 7 天 带 带薪假期，因病辞职除外 。 。 第五篇：员工福利 员工薪酬福利方案
1. 针对现有凝聚力 不 不够的情况下，每部门每 月 月可申请一次部门活动或 者 者聚餐，50 元/补贴超 出 出均摊工资
2. 厨房 出 出菜单，出两周的菜单， 轮 轮流替换，每周大扫除及 节 节假日那天增添水果及加 菜 菜
3. 咨客台增设急 救 救箱，外敷药为主。 4 . . 楼面奖金制度改动为 3 30%员工 200元，3 0 0%员工 150元，30 % %员工 100 元，10% 员 员工没奖励
5. 员工 生 生日当月奖励 100 元， 当 当月所有生日员工举办生 日 日会，寿星补贴 400 元 一 一个作为生日会费用 6 . . 宿舍水电煤气补贴 3 0 0 元/房，超出均摊工资