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薪资福利体系的相关司法解释是什么的
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薪酬福利包括哪些具体的福利
基本工资:是企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。加班费:是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。办公环境：是指为员工创造良好的工作氛围。
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劳动纠纷跟个体老板
干了八年未签订劳动合同，老板恶意降工资违法吗
[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 金额较小可先协商，让对方尽快还钱。若协商不成，可收集证据如借条、转账记录等，向法院提起诉讼。要注意诉讼时效，别超期了。
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你好 我是政法系统里上班，朋友的儿子想当兵，我找部队的领导帮忙，最后没办成钱给他了但是他说他退给中间人，现在中间人说他没钱，钱要不回来怎么办
[律师回复] 这种情况可先与中间人协商，要求其尽快退款，保留相关证据。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院起诉中间人。同时，要注意这种行为可能涉嫌违法，以后别再做类似事情。
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年休假误工费之间相互冲突吗？
[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。
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福利与薪酬管理的关系
福利是企业有能力支付给员工的工资以外的钱或物，企业没有必须支付的义务，是体现企业实力的体现和企业取得凝聚力的方法、手段。薪酬是除了用人单位发给员工的工资，还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。也就是说，薪酬管理中包括了福利这个组成部分。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 民间借贷 1 万到 5 万，要保留好借条等证据。若对方不还，可先协商，不行就起诉。注意诉讼时效，别超期。
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快速解决“”问题
想了解，拘留到判刑最长时间要多久调查清楚，如果没事会不会直接无罪释放
[律师回复] 拘留到判刑时间不一定，要看具体案件复杂程度。若调查后没事，会依法无罪释放。建议及时委托律师跟进案件，维护合法权益。
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想了解，拘留到判刑最长时间要多久调查清楚，如果没事会不会直接无罪释放
[律师回复] 拘留到判刑时间不一定，一般侦查、审查起诉等程序走完要几个月。若经查没事，会依法无罪释放。具体可依实际情况判断。
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你好，我是租车行的员工，有公司给我开的员工证明，我联系的客户租车发生了交通事故，现在租车行要求我承担停运费，合理吗
[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。
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员工薪酬福利待遇具体有哪些？
1、基本工资。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、薪酬结构技能工资等。2、加班费：是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。3、福利。员工福利从构成上来说可分成：法定福利和公司福利。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、休闲旅游等。
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劳动纠纷认定嫖娼罪需要哪些具体证据？
[律师回复] 认定嫖娼主要证据有：双方口供、交易金钱往来证据、现场抓获等。证据需形成完整证据链，仅有单一证据较难认定。如被指控，应积极配合调查，依法维护自身权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好我想问无证驾驶进看守所有办法保释吗？取保候审
[律师回复] 无证驾驶一般不构成犯罪，进看守所可能有特殊情况。若符合取保候审条件可申请，比如不具有社会危险性等，可向相关部门提出申请并提供保证人或保证金。
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轻伤判定是否有具体案例参考？
[律师回复] 轻伤判定有标准和具体情形可参考，比如颅骨骨折等。可查阅相关规定或咨询专业法医。具体案例因情况多样不好列举，如有需要可找当地鉴定机构详细了解。
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薪酬包括福利吗？相关的规定有哪些
从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。薪酬包括福利。
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劳动纠纷婚后买房，贷款和房屋所有权写的两个人。当时女方户口落户到楼房上是户主，男方没迁。离婚后，离婚协议上写的房屋归男方所有，所有债务和女方没关系。现在男方还不起房贷要卖房，找女方签什么同意卖房
[律师回复] 男方卖房需女方配合签署同意出售声明。因离婚协议房屋归男方，女方虽无债务关系，但房产有其名，需配合男方完成相关手续。若女方不配合，男方可通过诉讼解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，公司被起诉联系人是我我需要承担什么责任
[律师回复] 公司被起诉，联系人一般无需承担责任。但如果涉及自身行为导致，可能要担责。建议积极配合诉讼，及时与公司沟通，了解具体情况并协助处理。
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我工工人工资付给带班的了，带班的么有给工人。工人投诉到欠薪平台了，我该怎么处理。
[律师回复] 你应尽快与工人沟通解释已付工资给带班，同时联系带班让其尽快支付工人工资，若不行可协助工人通过合法途径解决，如调解或诉讼。
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地役权和相邻关系的异同具体怎么解释
在差异方面，相邻关系并非新物权，地役权是独立用益物权。相邻关系基于法律，地役权则通过合同确立。相邻关系设最低限度便利和容忍义务，地役权内容自定。相邻关系多无偿，地役权多有偿。
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损害赔偿伤残赔偿金与责任划分有关系吗
[律师回复] 伤残赔偿金与责任划分有关。责任划分决定赔偿比例，按比例承担伤残赔偿金。具体赔偿需根据实际情况和法律规定来确定。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期五万到十万元，应尽快想办法还款。可与债权人协商制定还款计划，若被催收，注意保留证据。若无力偿还，可考虑债务重组等合法途径。但不要逃避，以免后果更严重。
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