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是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-09-26 浙江宁波
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    1、劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;
    2、如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。
    3、在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者经济补偿金。
    4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
    用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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    7 2022-09-26
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劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者到退休年龄是否就必须终止劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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信用卡诈骗罪的受骗者是谁
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信用卡诈骗罪,即是对信用卡进行非法运用及滥用,以欺诈手段获取不正当利益的行为。此种犯罪的受害方可能包括持有信用卡的个人或发放信用卡的金融机构。受害者可能因自身疏忽导致银行卡丢失而成为受害者,也有可能是由于银行未能严格核实信用卡相关信息而遭受欺骗。本罪行所侵害的主要对象为我国的信用卡管理制度以及公共和私人财产的所有权。只要行为人实施了利用信用卡进行欺诈性获取财物的行为,便可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
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尿毒症患者被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们要明确的是,刑事拘留作为针对涉嫌刑事犯罪嫌疑人采取的一种强制性侦查措施,其主要目的是为了限制和羁押等待审判以及将被告人交付执行刑罚所需的时间。
然而,吸食毒品本身并不是一项需要承担刑事责任的罪行。假如当事人因吸毒受到刑事拘留的待遇,那么就意味着他们已经涉及到了某些严重的刑事事件之中,且会受到严密的诉讼程序和严格的司法处理。
其次,我们来说说强制戒毒这一概念。它实际上是一种行政处罚手段,旨在通过强制性的隔离治疗来帮助吸毒者摆脱毒瘾,恢复身心健康。
最后,对于那些有吸毒史的人而言,他们可能会面临强制戒毒的命运。在这里,我们可以参考相关的法律法规以获取更详细的信息。
法律依据:
《中华人民共和国禁毒法》第三十一条
国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。
吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
吸毒成瘾的认定办法,由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定
第三十二条
公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测,被检测人员应当予以配合;
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第三十三条
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社区戒毒的期限为三年。
戒毒人员应当在户籍所在地接受
危险驾驶罪必须是本人吗
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在我国刑事法律制度中,将触犯危险驾驶罪的行为主体设定为年龄满十六周岁且精神正常具备完全刑事责任能力的自然人。参照相关的法律条文,对于在道路上驾驭机动车辆的行为,如存在以下任意一种情况,均将依法判处拘役,同时缴纳罚金作为刑罚:
首先,如果行为人在追逐竞驶过程中表现出了极其恶劣的情节;
其次,如果行为人在饮酒后驾驶机动车;
再次,如果行为人在从事校车业务或旅客运输活动中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定的最高时速行驶;
最后,如果行为人在违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品的过程中,对公共安全造成了威胁。在此基础上,如果机动车所有者或管理者对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应按照前述规定进行处罚。若行为人同时涉及到以上两种违法行为,则应依据处罚较重的规定来确定其所应承担的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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天津终止劳动合同备案是必须的吗?
天津终止劳动合同备案不是必须的。如果员工离职,那么意味着双方的劳动关系自动终止,需要签署一份解除劳动合同或者协议,可以到劳动局备案也可以不备案,不影响合同的法律效力。
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非法拘禁罪必须请律师吗
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非法拘禁罪并不一定是为了索取债务而进行的行为,但是如果其满足如下所述的各项要素,便可以构成非法拘禁罪。
首先,该种犯罪对受害者个人的人身自由权构成了侵犯。
其次,就犯罪的具体情况而言,需要注意以下几个方面:
第一,行为人需要从事了违犯相关法律法规的活动;
第二,其必然实施了非法拘禁的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
第三,该行为导致了非法剥夺他人人身自由这一不良后果的产生;
第四,行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人的人身自由。
再次,从犯罪的主体来看,它属于一般的主体范畴,其中包括那些无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力但却滥用职权的人所实施的两种非法拘禁行为。
最后,从犯罪的主观方面来看,其表现形式为故意,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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劳动合同年终奖条款必须要约定吗
劳动合同年终奖条款并不是必须要约定的,甚至在劳动合同法当中都没有对年终奖有着明确的规定。因为年终奖还是根据本单位当年的经济效益和职工个人的业绩等多方面的因素来进行考核的,所以说,是否发年终奖也完全是公司拥有很大的决定权的,不在合同中约定也不违法。
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劳动纠纷
刑事拘留必须提请逮捕吗
[律师回复] 解析:
实际上并不是这样。
根据相关法律规定,刑事拘留期限最长可达三十天,之后再加上检察机关审核批准逮捕所需的七日内,总共为三十七日。
如若人还未在这三十七日内释放出来,便基本可以确认已经由检察机关予以批准逮捕。正常情况下,公安局会在拘留当事人满三十天之时向检察机关提交申请,请求其对是否应予批准逮捕进行审查,然而并非所有案件都必须经过此程序。若公安局认为犯罪情节轻微,无需判处有期徒刑以上刑罚,或者当事人具备法定或酌定的从轻处罚情节,亦或是经过深入调查后发现本案证据存在极大可能性不足,那么公安局有权自行决定变更强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十六条
指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。
被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;
被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
第七十七条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;
(二)未经执行机关批准不得会见他人或者通信;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,情节严重的,可以予以逮捕;
需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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