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不喂奶算不算哺乳期
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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劳动纠纷就是我没有16周 但是身份证掉了 要去补办 我从小到大和爷爷奶奶一起生活 爸爸妈妈出去上班了 要监护人带我去补办 请问 是要我爷爷奶奶带我去 还是要我爸妈带我去
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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法官好！因父母离婚，儿子有父亲扶养，父亲去世了，爷爷奶奶有探视权吗？
[律师回复] 一般情况下，儿子的爷爷奶奶没有直接的探视权。
但如果儿子的爷爷奶奶在父亲在世时或去世后，对孙子履行了抚养义务、有抚养事实，那么他们可能享有探视权。
但如果儿子的爷爷奶奶在父亲在世时或去世后，对孙子履行了抚养义务、有抚养事实，那么他们可能享有探视权。
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杀爷爷奶奶判多久刑事拘留
[律师回复] 解析：
涉及到构成犯罪行为的情况下，理应依法予以定罪并进行相应的惩治判决。
其中包括以下两个方面：
首先，对于已然达到法定年龄线且尚未成年的人群体（即年龄区间为12周岁至14周岁）来说，倘若其涉嫌实施故意杀人、故意伤害等暴力犯罪行为，致使他人不幸身亡或者遭受严重身心创伤，并且在整个犯罪过程中表现出极其恶劣的情节，经过最高人民检察院严格审核批准后决定对其进行追诉的，那么这类未成年人也必须承担相应的刑事责任。
其次，针对故意杀人这一严重犯罪行为，我国相关法律法规所设定的惩罚措施可以涵盖死刑、无期徒刑以及十年以上有期徒刑等多种严厉程度不同的刑罚方式；而若犯罪情节相对轻微，则可判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
涉及到构成犯罪行为的情况下，理应依法予以定罪并进行相应的惩治判决。
其中包括以下两个方面：
首先，对于已然达到法定年龄线且尚未成年的人群体（即年龄区间为12周岁至14周岁）来说，倘若其涉嫌实施故意杀人、故意伤害等暴力犯罪行为，致使他人不幸身亡或者遭受严重身心创伤，并且在整个犯罪过程中表现出极其恶劣的情节，经过最高人民检察院严格审核批准后决定对其进行追诉的，那么这类未成年人也必须承担相应的刑事责任。
其次，针对故意杀人这一严重犯罪行为，我国相关法律法规所设定的惩罚措施可以涵盖死刑、无期徒刑以及十年以上有期徒刑等多种严厉程度不同的刑罚方式；而若犯罪情节相对轻微，则可判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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哺乳期法定喂奶时间是什么？
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了，这个法定的未来时间，实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中，给予女性员工一定的照顾，这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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张律师您好，家里奶奶驾驶电动三轮车与汽车相撞，电动三轮车后面带了另一位老人，现在奶奶已去世，交警大队定责五五分，被载的那位老人肋骨骨折，对方想要起诉，想问一下起诉是否会连带到我们这边，有什么解决办法吗？
[律师回复] 应该是会带到你们这边
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者，首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量，规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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劳动纠纷
哺乳期拘留怎么取保候审
[律师回复] 解析：
在特殊情况下，涉及到哺乳期犯罪的涉案人可以依法申请办理取保候审手续。
具体来说，以下几种情形符合相关法律规定：
第一，如果涉案人、被告涉嫌可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等刑罚类型，公安机关或人民检察院有权对其进行取保候审。
第二，对于处于孕期或者哺乳期、还未满一周岁的婴儿抚养者，以及正处在流产法定休息期间的妇女，也可依法申请取保候审。
法律依据：
《关于审理刑事案件程序的具体规定》第五十条
具有下列情形之一的，可以对被告人取保候审或者监视居住：
（一）可能判处管制、拘役，宣告缓刑或者独立适用附加刑的；
（二）主要犯罪事实已经查清，可能判处徒刑以上刑罚，不必予以逮捕，而采取取保候审、监视居住的方法，不致发生社会危险性的；
（三）应当逮捕的人犯，患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿，以及在流产法定休息期内的妇女。
对被告人取保候审、监视居住，应当向本人宣布，并由被告人在取保候审决定书或者监视居住决定书上签名。
在特殊情况下，涉及到哺乳期犯罪的涉案人可以依法申请办理取保候审手续。
具体来说，以下几种情形符合相关法律规定：
第一，如果涉案人、被告涉嫌可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等刑罚类型，公安机关或人民检察院有权对其进行取保候审。
第二，对于处于孕期或者哺乳期、还未满一周岁的婴儿抚养者，以及正处在流产法定休息期间的妇女，也可依法申请取保候审。
法律依据：
《关于审理刑事案件程序的具体规定》第五十条
具有下列情形之一的，可以对被告人取保候审或者监视居住：
（一）可能判处管制、拘役，宣告缓刑或者独立适用附加刑的；
（二）主要犯罪事实已经查清，可能判处徒刑以上刑罚，不必予以逮捕，而采取取保候审、监视居住的方法，不致发生社会危险性的；
（三）应当逮捕的人犯，患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿，以及在流产法定休息期内的妇女。
对被告人取保候审、监视居住，应当向本人宣布，并由被告人在取保候审决定书或者监视居住决定书上签名。
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
哺乳期取保候审多久收监
[律师回复] 解析：
通常而言，针对怀孕女性所批准采用的取保候审措施，其拘留期会从生产之日起计算，总计为12个月。
然而，您需要注意的是，申请取保候审的最长期限不能超过12个月；
至于监视居住的期限，则不得超过6个月。
另外，根据相关法律法规，婴儿出生后的哺乳期间亦被视为一种特殊保护期，持续时间为12个月。若在取保候审的期限已经超过12个月但尚未接到任何通知的情况下，我们建议您亲自前往相关司法机关进行现场咨询或者通过电话方式了解案件的最新进展状况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
通常而言，针对怀孕女性所批准采用的取保候审措施，其拘留期会从生产之日起计算，总计为12个月。
然而，您需要注意的是，申请取保候审的最长期限不能超过12个月；
至于监视居住的期限，则不得超过6个月。
另外，根据相关法律法规，婴儿出生后的哺乳期间亦被视为一种特殊保护期，持续时间为12个月。若在取保候审的期限已经超过12个月但尚未接到任何通知的情况下，我们建议您亲自前往相关司法机关进行现场咨询或者通过电话方式了解案件的最新进展状况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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妇女哺乳期内不能被刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
我国相关法律法规明确指出，处于哺乳期的妇女不得以任何形式被拘留或扣押。
依据该法规定，对于正在哺乳其未满一周岁婴儿的母亲，应暂缓执行收监拘禁措施。
此外，针对看守所是否应该接纳人员，法律也做出了明确规定，即需要接受严格的身体健康检查，诸如具有某些特定情况，包括但不限于患有精神疾病、急性传染性疾病等，均不应被接收关押。当然，若罪犯行为极其恶劣且对社会构成潜在威胁，则不受此限制。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；
罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
我国相关法律法规明确指出，处于哺乳期的妇女不得以任何形式被拘留或扣押。
依据该法规定，对于正在哺乳其未满一周岁婴儿的母亲，应暂缓执行收监拘禁措施。
此外，针对看守所是否应该接纳人员，法律也做出了明确规定，即需要接受严格的身体健康检查，诸如具有某些特定情况，包括但不限于患有精神疾病、急性传染性疾病等，均不应被接收关押。当然，若罪犯行为极其恶劣且对社会构成潜在威胁，则不受此限制。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；
罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
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