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你好吴律师,国庆期间无故要求加班,不加班就辞退,这样能不能去劳动局告他

3.1w浏览 匿名 2022-09-30 广东广州
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吴律师,国庆期间无故要求加班,不加班就辞退,这样能不能去劳动局告他?
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国庆加班如何计算加班费
国庆节安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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关于国庆法定加班时如何支付加班费的相关法律规定 劳动者在10月1日到3日加班,应获得不低于原有工作日工资三倍的加班薪酬。若在其他未被列为休息日的国庆期间加班且未获得补休,应获得原有工作日工资两倍的加班薪酬。
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民政局国庆上班吗
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中秋国庆节加班有多少加班费
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。
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