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公司要求加班，但是没有加班费，我是做服装销售的，说加班这段时间做的业绩算自己的，我可以不加班吗？
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发放加班工资要加绩效吗？
发放加班工资是不需要加绩效的，对于加班工资的认定标准可以按照合同中约定的标准来进行处理，合同中未约定的可以按照平均工资待遇来进行计算，而绩效并不属于加班工资计算的范畴。
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劳动纠纷工厂部门撤销，工厂现在把我们外派到其他地方上班，外派的地方并不是老板本人的产业，我们可以拒绝么？
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是上班不用打卡，到时候发工资不发的话怎么证明自己在这个门店上班呢
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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这个加班不给加班费怎么办
在加班的时候如果公司不给加班公司员工是可以起诉的，这个时候最好就是利用法律的途径维护自己的权利。因为加班时间不属于员工应该进行的工作时间，这个时候是需要额外支付加班费用的。
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劳动纠纷厂里体检我做了1夜没做了怎么拿体检报告
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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快速解决“损害赔偿”问题
请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
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这样加班合法吗?
用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班费算绩效工资吗
加班费是否属于绩效工资范畴存在讨论空间。
其计算基础，企业应与员工协商确定。
若无约定，则依据员工正常工作时的薪资计算。
计算加班工资时，应首先参考劳动合同中明确的员工岗位工资水平。
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加班工资基数加绩效工资吗？
计算加班工资基数的时候，需要包含绩效工资，签订劳动合同时，双方可以约定加班工资基数，需要在合同的文本中写出，在劳动合同中未明确加班工资基数的，可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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