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劳动合同超过1个月签

4.3w浏览 匿名 2022-10-03 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间..
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    8 2022-10-04
  • 黄慧玲律师
    黄慧玲律师
    评分 5.0 服务2.9万人
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    是有什么问题
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    4 2022-10-04
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