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对于非法雇用童工罪会受到什么惩罚

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-04 山西晋中
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律师解答 共1条
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    1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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    6 2022-10-04
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雇佣童工童工会受到什么惩罚
雇佣童工童工是不会受到任何的处罚,童工是属于受保护的一方,使用通童工只有使用者会受到处罚。并且在使用童工的这个阶段,单位还是要照常的进行发放薪资的,否则又属于一个新的违法行为。
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未满十八岁是不是童工,雇佣童工会受到怎样的惩罚?
不算,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁的少年、儿童。中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
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非法童工雇佣属于违法行为吗?
非法童工雇佣属于违法行为。雇佣童工在我国相关的法律中是被严令禁止的,未成年人的心智尚未成熟,雇佣童工工作很有可能对童工的身心健康造成极大的威胁,因此是构成违法的行为,且需要承担相应的法律责任的。
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非法雇用童工会受到怎样的处罚?
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
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雇佣童工受何处罚
中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
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