公司裁员一般能不能赔钱

1、公司裁员时需要补偿员工，但一般不用支付赔偿。
2、员工在公司每工作一年，公司就需要向其支付一个月的工资；
3、六个月以上不到一年的，按一年来算；
4、不到六个月的，则公司需要支付半个月的工资。
5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。