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临时工未签订劳动合同的工伤要怎么赔偿?存在事实劳动关系

帮助5人 225浏览 匿名 2017-10-09 浙江温州
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律师解答 共2条
  • 刘航律师
    刘航律师
    申报工伤认定,再作鉴定,依法赔偿
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    5 2017-10-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言
    全文
    13 2019-01-18
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