律图审稿专业委员会3轮严审

前一段时间朋友问了我一个问题,我也不是很清楚,我想咨询下社保问题安全生产制度主要有哪些?

帮助10人 2.7k浏览 匿名 2017-10-10 重庆渝北区
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律师解答 共2条
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    一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
    二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
    三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
    四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
    五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
    六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。
    七、车间内不准带小孩、洗衣服。
    八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
    九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
    十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

    一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

    二、事故发生后“三不放过”
    1、 事故原因不清不放过;
    2、 事故者及广大职工不受教育不放过;
    3、 没有防范措施不放过。
    全文
    7 2017-10-10
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    产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。那么,社保问题安全生产制度主要有哪些呢?下面我为您做详细介绍,
    (一)安全生产会议制度;
    (二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
    (三)安全生产教育培训制度;
    (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
    (五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;
    (六)安全生产考核和奖惩制度;
    (七)岗位标准化操作制度;
    (八)危险作业管理和职业卫生制度;
    (九)生产安全事故隐患排查治理制度;
    (十)重大危险源检测、监控、管理制度;
    (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度;
    (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;
    (十三)特种作业人员管理制度;
    (十四)生产安全事故报告和调查处理制度;
    (十五)应急预案管理和演练制度;
    (十六)安全生产档案管理制度;
    (十七)其他保障安全生产的管理制度。
    全文
    7 2017-10-10
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食品安全问题纠纷
引起食品安全问题纠纷的原因:1、经营者素质不高,消费者自我保护意识不强。2、食品安全知识及安全意识不高,食品安全宣传的声势不大、氛围不浓。3、无公害食品生产与销售脱节。4、 假劣食品流向城乡结合部及农村牧区5、监管职能分散,协调难的问题依然存在。
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损害赔偿
公安危险驾驶罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在国内的道路环境中,驾驶机动车辆时如存在以下任何一种情况,应予立案调查:
首先是追逐竞驶行为,如果情节特别恶劣,则须进行深入的调查研究;
其次是驾驶员饮酒后驾车的违法行为;
第三是当机动车从事校车业务或客运服务时,严重超出核定乘客承载量或严重超速行驶的现象;
最后是违反危险化学物品安全管理法规,进行危险化学物品的运输活动,对公共安全构成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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完全构成合同诈骗罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需满足以下四项法定要素:
首先,该罪行所侵犯的客体,系由多种因素共同形成的综合客体,其包含了我国对经济合同的管制秩序以及公私财产的所有权两大范畴。
其次,本罪的具体犯罪对象是指向社会公众以及私人所有的各类款项及实物资产。
再次,就该罪行的实际表现形式来看,其在签订和履行各种类型的合同过程中,通过虚构事实或者掩盖真实情况等手段,从对方当事人处获取不正当利益,且涉案金额达到一定标准的行为。
最后,本罪的实施主体既可以是个人也可以是单位,而无论是个人还是单位,只要触犯此罪,都将受到法律的严厉制裁。在主观方面,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需要有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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假释制度存在问题及对策
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故意伤害罪公安机关立案吗
[律师回复] 解析:
在绝大多数情况下,针对故意伤害行为中所造成的轻微伤,司法机构通常不会启动刑事诉讼程序进行立案处理。
然而,当故意伤害行为导致被害人受伤程度达到轻伤及以上级别时,则将会被认定为构成《中华人民共和国刑法》所定义的故意伤害罪,因此而启动相应的刑事诉讼程序进行立案侦查。
根据现行相关法律法规的具体规定,对于任何形式的殴打他人或故意伤害他人身体的违法行为,均可能面临五日至十日以下拘留处罚,同时须处以二百元至五百元不等的罚款;若情节相对较轻的,可以处以五日以内的拘留惩罚或五百元以下的罚款处罚。但是,以下几种特殊情况需要注意,如果发生其中任一种状况,涉案人员将受到十日以上十五日以下拘留处罚,并且需要缴纳五百元以上一千元以下的罚款:
(1)结伙殴打、伤害他人的行为;
(2)殴打、伤害生理残障者、孕妇、未满十四岁或六十八岁以上人群的行为;
(3)多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多人的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的;
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盗窃罪赃款全部退还可以吗
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的审判过程中,退赃是衡量罪犯悔罪态度和表现的重要因素之一,这种情况无疑能够对其量刑产生积极影响。
此外,还有一部分特殊情况下的盗窃罪也可根据具体情况获得适当的从轻或者减轻处罚。例如,退赃、退赔的行为,需要结合犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素进行综合考量,从而有可能获得减轻处罚的机会。在盗窃罪的审判中,还存在着一些酌情减轻处罚的情节,如盗窃近亲属财物的案件,可以考虑给予减轻处罚,但不包括不作为犯罪处理的情形。
另外,如果罪犯积极赔偿受害者的经济损失,并且在赔偿数额、赔偿能力等各方面都表现出诚意,那么也有可能获得减轻处罚的机会。
在法庭上,罪犯自愿认罪也是衡量其悔罪态度和表现的重要标准之一,这一点同样会对其量刑产生影响。对于当庭自愿认罪的罪犯,需要根据犯罪的性质、罪行的轻重、认罪程度以及悔罪表现等多个方面进行综合评估,然后再决定是否给予减轻处罚。当然,依法认定为自首、坦白的情况则不在考虑范围之内。
最后,如果罪犯能够得到受害者或其家属的谅解,那么这也将成为法官在量刑时考虑的重要因素之一。在这种情况下,法官需要结合犯罪的性质、罪行轻重、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等多方面因素进行综合评估,然后再决定是否给予减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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