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你,我想问一下关于年终奖金离职员工有享受的权益。首先,我打算2018年1月中旬辞职,目前已经在公司工作5年,按照往年年终奖的发放时间,比如2016年的年终奖金发放时间是2017年1月22日,预计2017年的年终奖发放时间是2018年2月10日,如果我2018年1月中旬辞职,我是否可以享受公司发放的年终奖金呢?以往公司发放年终奖金时,人事会出一个纸质通知,通知上有备注年终支付对象是该支付日在职的对象期间员工,但这样的通知并没有写在劳动合同里,而且劳动合同里并没有提到年终奖相关信息。那么像我这样的情况,如果2018年1月中旬辞职,是否可以享受到这份年终奖呢?我该如何维护我的权益呢?

243浏览 匿名 2017-10-10 广东东莞
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律师解答 共1条
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    年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。
    全文
    7 2017-11-15
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