律图审稿专业委员会3轮严审

与该公司签订了3次劳动合同,该公司是否不得无故辞退我,我进该公司两年半,按劳动法应该赔偿我两个半月的工资,按照3次的劳动合同签订,我是否可以要求两个半月的双倍赔偿?

帮助5人 145浏览 匿名 2017-10-10 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 江苏苏清律师事务所
    江苏苏清...事务所
    建议申请仲裁
    全文
    9 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
    全文
    10 2019-01-18
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与该公司签订了3次劳动合同
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