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最近我的好朋友的公司不放双休,他不知道应该怎么样,所以我想知道一些有关于双休算不算法定假日的相关信息

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2017-10-10 江苏南京
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律师解答 共2条
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    不算法定节假日
    周末加班的,应当支付200%的工资,或者不支付工资而安排补休。法定节假日加班的,必须支付300%的工资。并且不能以安排补休的方式替代支付工资
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    7 2017-10-10
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    不算
    法定节假日,是指由法律规定,必须休假的日子。
    这个日子必须是固定时间
    如元旦,五一,十一,清明,中秋等节日,就是法定假日
    周末则属于假日,但是不属于法定假日
    另外,企业结算工资,法律上是:周六周日不少于200%,法定节假日不少于300%。这一条你可以看出来,法定节假日和周末双休是有区别的
    以上就是一些有关于双休算不算法定假日的相关信息
    全文
    7 2017-10-10
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