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劳动者解除无固定期限劳动合同,需要支付违约金吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-17 山东济宁
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律师解答 共1条
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    1、劳动者解除了无固定期限劳动合同,不违反服务期约定的,不需要支付违约金。
    2、 《劳动合同法》的相关内容规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    3、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    14 2022-10-17
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