您好，我想咨询一下精神病职工的辞职可以要求恢复吗

[律师回复] 解析：
在依法对职务侵占罪进行惩处之后，仍然需要对犯罪人所涉及的赔偿事项进行处理和解决。
依照我国现行法律法规的明确规定，对于职务侵占罪中所涉及的一切违法获取的财富物资，皆应依法予以追回或勒令罪犯进行赔偿退还。
并且，若这些财物属于受害方的合法财产，则必须尽快归还给受害者本人。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
针对癫痫病患者是否能够被判定有罪的问题，具体的判定应当基于不同的情况来做出决定：
首先，假设该患者仅仅患有癫痫疾病，那么依据相关法律规定，该种情况并不构成犯罪从而不会被判定有罪；
其次，若患有癫痫疾病的个人违反了我国相应的法律条款，我国执法机关将会依照当事人的实际状况和其犯罪行为的严重程度，综合考虑之后再加以裁量，通常情况下，对于癫痫病患者所实施的犯罪行为，我们会采取较为宽松的处理方式。
当癫痫病发作时，患者往往处于无责任能力的状态，根据责任主义的基本原则，行为人仅需为其在具有责任能力的状态下所实施的行为及其产生的后果负责。
换言之，行为与责任并存的原则。
在无责任能力状态下的行为，无需承担任何责任。
倘若癫痫病发作时，患者处于无意识状态，无法自我控制或分辨自身行为，在此情况下，即使其所实施的行为造成了极大的社会危害性，甚至导致了人员伤亡等严重后果，也无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这一犯罪行为中，违法者是那些处于公司、企业或者其他相关组织内的成员。
这些人利用自己的职务之便，私自将该机构的财务据为己有，倘若其所涉金额达到一定标准（较小则构成小额犯罪），那么他们就已经犯下了职务侵占罪。
按照相关法律规定，这类犯罪依法应当遭受处罚，轻症患者可以受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
而重症患者，即所涉及金额庞大的情况，可能会面临更严重的五年以上有期徒刑，同时还有被收回财产的风险。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
解除劳动关系的日期应被定位于最后工作日的翌日。
在通常情况下，当雇员履行完解约约定后，用人单位有义务在法规要求的时间段内妥善结算雇员的薪资，并且协助其完成离职程序及社会保险的转接工作。
为了保障雇员权益且便于日后的追溯与操作，因此雇员需要在提交书面申请之时明确填写提出解除申请的当日日期信息，以便准确计算最终的离职期限。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，通常应交由公安机关进行侦查，且须由人民检察院向被告人依法提起公诉。
依照相关的法律法规，公司、企业或其他经济组织的从业人员，若滥用其职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，数额达到一定标准的，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；
而数额重大者，则将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以更高罚金。
职务侵占罪的追诉时效为十五年。
犯罪行为经过下列期限后，将不再予以追究：
法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如若二十年后仍认为必须追诉的，需上报最高人民检察院进行核准。
对于构成职务侵占罪的情况，可依据以下不同情节在相应幅度内确定量刑起点：
达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法关于职务侵占罪的规定，立案追诉标准主要取决于所占据财产的价值。
若职务侵占行为涉及财产价值超过六万元，则必须进行立案追诉。
犯罪嫌疑人可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
因此，可以理解为，按照这一标准，职务侵占最低犯罪金额需达到六万元以上，否则无法启动立案程序。
然而，需要注意的是，如果涉案金额尚未达到法定标准，通常情况下不会启动立案程序。
根据我国相关司法解释，法定标准为六万元以上。
只有当犯罪金额达到这一标准时，才能予以立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在撰写行政复议申请书时，必须包含以下几项核心要素：
首先是申请人的详实身份资料；
其次，要明确指出作出特定行政行为的行政机构的全面信息；
第三点，就是明确阐述您所提出的行政复议请求；
第四，您需要详细描述申请的事实情况和理由；
最后，您还需提供支持您申请的相关法律依据，并注明受理此申请的行政机关的全称及申请日期。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
《中华人民共和国行政复议法》第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。

[律师回复] 解析：
1.在经过评估鉴定后，如果判定结果为轻微伤害，公安部门将对肇事方实施相应的治安管理处罚。
在此情况下，行为责任人有义务承担受害者所产生的医疗费用、误工工资等各类相关费用。
2.倘若鉴定结果显示为轻伤级别，那么公安机关应依法启动立案调查程序，追究肇事方的刑事法律责任。
若公安机关未能予以立案处理，当事人可向当地人民法院提出刑事自诉请求，以期追究肇事方的刑事责任。
无论采取何种方式进行诉讼，均可同时提起附带民事诉讼，要求被告方支付医疗费用等相关损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于不起诉复议和复核的期限问题，我们可以分别从两个方面进行探讨：
首先是针对刑事案件的处理流程，在案件被移送至检察机关后，如果检察机关决定不予起诉，而公安机关对此结果持有异议并提出复议申请时，此时复议期限尚未有明确规定；
其次，若被不起诉人对自身所处的境遇不满进而提出申诉，但检察院仍然决定不予起诉，公安机关仍然持异议并提出复议申请，而在此过程中复议请求未得到接受，该机关亦可向上级人民检察院提出复核请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十一条
对于人民检察院依照本法第一百七十七条第二款规定作出的不起诉决定，被不起诉人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉。人民检察院应当作出复查决定，通知被不起诉的人，同时抄送公安机关。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之认定标准如下：
首先，行为人必须是在其职务权限范围内，利用了职务上的便利；
其次，行为人必须实施了侵占单位财产的行为；
最后，行为人必须达到了犯罪数额较大的严重程度。
言简意赅地概括起来说，即是指公司、企业或其它经济组织的从业人员，利用本身职位上所享有的职权之便，非法将所在单位的财务据为己有，数额较大者即构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此。
依据我国相关法律法规明文规定，所有形式的刑事违法行为均须受到诉讼时效的制约，由此可见，职务侵占罪亦应纳入此类范畴之中。
正因为如此，我们需严格遵守司法程序，遵循最高人民法院对此类罪行判定的准则，以确定其诉讼时效的具体时限。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在签订了劳务合同之后，劳动者享有自主离职的权利。
若劳动者已度过了试用期阶段，那么只需提前三十天以书面形式向雇佣方表达解约意愿便能合法解除合约关系；
若尚未度过试用期，那么只需要提前三天通知雇佣方就能达到离职目的。
或者，经由双方友好协商，劳动者同样能够实现离职之愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.立即偿付欠款：
若您意识到自身已发生逾期还款行为，应立刻筹集资金以足额偿还欠款。
随后，尽快与银行客户服务部门取得联系，阐明您无意逾期的实情，同时表达您现已如数归还欠款，并恳请银行暂缓将您的逾期记录上报至征信机构。
承诺今后必会严格遵守还款规定，确保不再出现类似情况。
通常情况下，银行会考虑您的诚意和实际情况，批准您的还款请求。
2.提出申诉：
若您并非故意逾期，但银行已将您的逾期记录上报至征信机构，此时您需迅速与银行取得联系，详细说明相关情况。
待银行确认您的陈述属实后，您可以申请撤销征信记录，并向征信中心提交申诉。
只要申诉过程中有银行出具的证明文件作为支持，通常能够获得成功。
3.充分利用银行的容时容差政策：
正如前文所述，银行为持卡人提供了一定的宽限期。
因此，您需要了解清楚自己信用卡的具体期限及最终还款日期，尽量避免逾期记录的产生。
4.信用修复：
若逾期记录已无法避免地被上报至征信机构，您无需过于担忧。
逾期还款记录并非永久性存在，只要您在未来保持良好的还款习惯，经过两年时间，您的征信报告中的逾期记录便可得到有效覆盖；
而五年之后，不良征信记录将会完全从征信系统中消除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十条
对于个人贷款中出现的不良信息，征信机构的保存期限是自贷款结清日起5年；信用卡逾期记录等不良信息，保存期限是自信用卡欠款结清之日起5年，超过5年的，应当予以删除。

[律师回复] 解析：
我们可以肯定地说，职务侵占罪并不包含在诈骗罪的范畴之内。
这是因为职务侵占罪是针对公司、企业或其他团体中拥有权力者所犯下的犯罪，他们利用职务的便利，将本应属于单位的财产非法占有，且这些违规行为的涉案金额达到一定程度才构成犯罪。
职务侵占罪的犯罪目的在于侵犯公司、企业或其他团体的财产所有权，而其犯罪对象则是指公司、企业以及其他团体的所有财产，包括有形的动产和无形的不动产。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于登记事宜，本市致力于对各类社会团体、民办非企业单位以及基金会进行详细而严格的注册及监管管理工作。
2.在救灾工作方面，本市积极组织并协调各项救灾事务，推进自然灾害救助应急体系的建立与完善，同时负责核实并公开灾情信息。
此外，我们还会指导市民们开展救灾捐赠活动，妥善接受、管理、分配灾民所需的物资和资金，并且对其使用情况进行严密的监控。
3.在优待方面，本市政府制定了一系列抚恤优待政策、标准和方法，并组织和指导相关部门开展拥军优属、抚恤优待以及烈士褒扬等工作。
对于见义勇为人员的奖励保护政策，我们也将组织实施，确保他们得到应有的表彰和保护。
另外，我们还负责退役士兵、复员干部、军队退休干部、军队无军籍退休职工的安置政策，以及军供工作和移交地方管理的军队离退休干部休养所的工作。
4.在收养救助方面，我们会拟定婚姻管理、殡葬管理以及儿童收养的政策，推动婚俗和殡葬改革，并指导婚姻殡葬、收养救助服务工作的开展。
5.在对外来人员的接待方面，我们会负责外地来京上访人员和非正常上访人员的接济服务管理工作。
6.在驻地迁移方面，我们会拟定行政区划管理政策，包括行政区域的设立、命名、变更以及政府驻地迁移的审核工作。
同时，我们还负责全市行政区域界线的管理工作，以及区县边界争议的调处工作。
法律依据：
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十四条
地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则，设立必要的工作部门。
县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。
地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。
省、自治区、直辖市的人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请国务院批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。
自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请上一级人民政府批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，当劳动者患有疾病并进入法定的医疗期限内，如需休养治疗，用人单位应依据本条款，提前三十天以书面形式告知劳动者有关事宜，否则需要给予劳动者额外一个月的薪酬后方可依法终止与该员工的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若企业或其他机构中的工作人员利用自身职务之便，擅自将所在单位的资产据为已有，且涉案金额达到一定程度时，应接受五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁；
倘若其犯罪行为严重，涉案金额巨大者，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被没收个人全部财产的严厉惩处。
这是由于刑法明文规定了“职务侵占罪”。
而对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其它机构担任公职的人员，如果他们犯下与上述相同的违法犯罪行为，也会按照特定的法律条件进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般而言，行政复议的申请期限通常设定为60天。
行政复议的申请人应当在知晓行政机关的具体行政行为对自身合法权益造成侵害之日起的60日内提出行政复议申请。
若由于不可抗力或者其他正当原因导致法定申请期限被延误，则申请期限将从障碍得以消除之日起重新开始计算。
当行政复议机构收到复议申请之后，应当在5个工作日之内决定是否予以受理。
对于决定受理的案件，自收到复议申请书之日起便视为正式受理。
复议机关应当在接到复议申请之日起的60日内做出行政复议决定，但在特殊情况下，如经过相关行政复议机关负责人的批准，可以适当延长30日。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；
但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；
但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规之相关条例，对于贪腐数额在人民币3万元至20万元之间的行为，应当被视为“数额较大”的范畴，且需依据此准则依法判罚其三年以下的有期徒刑或拘役，同时附加罚金的刑罚。
而若贪腐数额大于20万元但未超过300万元时，则应被归类为“数额巨大”的情况，相应地应当依法判处其三年以上十年以下的有期徒刑，同样会附加罚金或没收个人财产的刑罚。
因此，针对职务侵占罪这一问题，其“数额较大”系指人民币6万元起算；
“数额巨大”则是指1,000,000元上限。
同时，参考相关法律条例，我国公司法、企业法或其他相关单位中有任何员工，当他们利用职务之便，将本单位财务非法占为己有时，若涉案金额达到一定规模（即“数额较大”），将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的惩罚；
而如果涉案金额巨大（即“数额巨大”），那么就需要接受五年以上的有期徒刑，并且可能会被处以没收个人财产的刑罚。
总的来说，职务侵占罪的入罪门槛为人民币6万元，低于1,000,000元的情况下，将面临五年以下的有期徒刑或拘役的惩罚；
而一旦涉案金额超过1,000,000元，那么就需要接受五年以上的有期徒刑，并且可能会被处以没收个人财产的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
综上，职务侵占罪的入罪标准是6万元，不满100万元，处五年以下有期徒刑或者拘役；
100万元以上，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
针对判定为违反规定停放车辆之状况后，支撑行政复议申请的详细途径如下：
凡中华人民共和国公民、法人或者其他组织若觉察到特定行政行为对自身合法权益有所侵害，应在清楚了解此项具体行政行为之时起算六十个自然日之内，向相关行政复议机构提交行政复议申请书。
在申请过程中，申请人可选择以书面形式进行，亦可选择口头陈述。
如选择口头申请，则行政复议机关需当场详细记录下申请人的个人信息、行政复议诉求、申请行政复议所涉及的主要事实、理由以及提出申请的具体日期等关键要素。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；
口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。