公司因经营的问题，我们公司几十个员工被裁员，怎样给员工补偿

公司违法罚款是可以向劳动部门投诉的。在现代企业生活中，我们经常看到很多公司自行规定的罚款，员工们也是无奈，其实如果公司违反法律，公司对员工违法罚款的行为，是可以向上级主管部门投诉的。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办相关的法律方面知识。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办相关的法律规定。

公司要搬迁一般是不需要赔偿的。主要就是因为按照法律当中的规定，如果是属于短距离的搬迁，那么对于劳动合同的履行实际上是不存在着影响的，所以应当继续的履行劳动合同当中的内容。

工作十年公司辞退员工可以按照法律所规定的正当程序来进行，比如说提前30天通知劳动者将予以辞退或者是在公司需要裁员的情况之下，请为工会的同意来提前通知劳动者。当然如果没有提前通知的话，可以通过支付经济补偿金来代替。