律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
10月份没干满月中途离职，国庆节假日正常带薪吗?
一键咨询
为您推荐
不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷你好我弟再索道上班，下班回来吃饭，在索道途中把脚扭伤了，骨折了，算不算工伤
[律师回复] 你好，具体法律问题了解一下011
3.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
律师，您好，我想咨询一下，5月31日下午我的汽车被大树给砸了，树木的产权方给了我两个方案，第一给我修车，第二我自己走保险，他们把上涨的保费给我，但是我不同意他们的方案，我要求去4s店修车，他们不同意，他们上的保险公司拒绝理赔，说是天灾，我现在应该怎么办，谢谢
[律师回复] 因天灾等不可原因导致的树木将汽车砸毁，属保险的理赔范围之内，你可以找保险公司要求其理赔
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆加班几天三薪2023
国庆节只有1号到3号的加班费才是三倍工资，4号到7号实际上属于调休，如果用人单位不能安排补休，4号到7号的加班工资是本人工资的两倍，所以，国庆节虽然一共放7天假，但并不代表7天的加班工资都是按照三倍计算的。
10w+浏览
劳动纠纷电动车撞人。事故责任书对方全责。致髋关节置换手术。对方暂时付了二万元，后续金额没有付。怎么解决
[律师回复] 治疗结束后，起诉、鉴定伤残等级，再要求赔偿
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于三薪日上班中途工伤算不算三薪
三薪日上班中途工伤的话，工伤补偿的费用是不算三薪的，因为三薪指的是在国家法定节假日进行加班的话是可以获得三倍的薪资，但是如果工伤的薪资核算是不算加班费的。劳动者如果受工伤的话，是可以要求进行赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
您好，前几天我厂有台货车维修好，在交付车主的路途中发生交通事故，现在保险公司商业险拒赔。请问怎样维权
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
农民工讨薪有哪些途径
1、到用工所在的人社部门或行业主管部门举报投诉。2、到用工所在地公安机关报案。3、到当地人民法院依法申请支付令。
10w+浏览
劳动纠纷小孩出生患有先天性心脏病，呼吸窘迫综合征，肺炎，黄疸，但产检医院给出一切正常报告
[律师回复] 这个是可以去起诉医院得啊
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
7159 位律师在线，高效解决问题
农民工讨薪途径有哪些？
先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商。②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录。③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。
10w+浏览
劳动纠纷你好！我刚刚看了民法典188条！我有一个12年前没写还款日期的欠条12年没有讨要记录！请问过诉讼时效没有？
[律师回复] 具体情况说明一下是否符合
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题