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朱律师你好!劳动合同2008年12月31日到期后用人单位不再与劳动者续签合同也不提前通知劳动者,用人单位是否要支付劳动者经济补偿金。要是支付应怎样支付经济补偿金,要是用人单位不肯支经济补偿金的话用什么途径要求用人单位支付。

帮助10人 2.7w浏览 匿名 2009-01-14 广西南宁
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律师解答 共2条
  • 苏灏律师
    苏灏律师
    用人单位按规定需提前三十天通知劳动者,支付两个月全月工资做为离职补偿。不过,要看你们是什么单位,什么性质的劳动关系,经济补偿金也不尽相同。
    全文
    6 2009-01-14
  • 朱华律师
    朱华律师
    合同到期时,没有义务提前通知。单位只是不同意续签而已,最多只承担一个月的经济补偿金。申请仲裁解决。
    全文
    14 2009-01-15
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要是支付应怎样支付经济补偿金,要是用人单位不肯支经济补偿金的话用什么途径要求用人单位支付?
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先付100定金见面付剩下的如何避免风险
[律师回复] 解析:
1、建议您首先挑选那些具有合法资质且声誉良好的房屋中介机构进行合作,为了进一步确认该中介的可信性,您可在互联网上搜索相关信息,或者前往当地的工商行政管理局进行查询,了解该机构的注册状况以及信用评级等详细资料。
之后,请务必认真核实该中介是否已获得相应的资质认证。
2、在签订合同时,务必要仔细查阅房产证的复印件以及房产证上所有姓名者的身份证明复印件,或者提供有效的委托书。
尤其需要关注的是,中介公司是否已经与原始房东签署了“房屋租赁代理合同”,并且在合同中明确规定了原始房东同意中介代为办理房屋租赁手续,并代为收取租金的条款。
因为有些不良中介可能仅仅是将房屋承租下来,却未向原始房东透露他们计划以更高价格转租的事实。
一旦原始房东发现自己的房屋在毫不知情的情况下被转租,必然会要求收回房屋。
如此一来,消费者与中介签订的租房合同便失去了效力,消费者最终只能先行搬离,然后再去追责中介的责任。
3、若双方在合同中有约定支付定金的事项,请务必确保在文字表述时不会出现笔误,将“定金”误写成“订金”。
这两个词语虽然仅一字之差,但其法律含义却是截然不同的。
定金具有特定的法律含义,若支付定金的一方违反合同约定,无权索回定金;
反之,若接受定金的一方违反合同约定,则需双倍返还定金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;
但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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