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我朋友去他的一个同学开的餐厅上班,由于关系挺好,只是口头协议劳动关系,我朋友想知道劳动合同法事实劳动关系是怎样的?口头上的算吗?

帮助10人 8.6k浏览 匿名 2017-10-13 安徽阜阳
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律师解答 共2条
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    概念解释
    事实劳动关系包括以下几个概念:
    1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;
    2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;
    3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;
    全文
    10 2017-10-13
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    事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。以上就是劳动合同法事实劳动关系的内容
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    10 2017-10-13
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