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公司违法。:礼拜加班没双粮。拍照证据需要几个月

124浏览 匿名 2017-10-14 广东广州
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律师解答 共1条
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    不是所有情况都是双倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬也不是所有情况都有带薪年休假的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。违反上述有关规定的,是违法的
    全文
    9 2017-11-16
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