孩子五岁半在教育机构学英语暑假班老师当时不在场，孩子关门时把一个小朋友的小手指甲挤掉缝了四针，协商时对方家长要求赔偿两万元，学校说跟我们五五分，我们没同意说二八分，学校不同意要求对方家长起诉，但当天写了个调解协议书，对方家长把来龙去脉都写了，我在上面写了一段话，作为孩子监护人，同意两万的赔付要求，但是由于校方监护不当，事发时十六个孩子只有一个老师并且老师当时不在现场，具体赔付根据法院判定为依据。请问我写的这段话会不会对这次的赔付造成影响？这份声明有法律效力吗？

[律师回复] 1.证明自身抚养优势， 经济条件：提供稳定收入证明、资产证明等，生活环境：证明居住条件好，周边教育、医疗资源丰富，教育背景：出示学历证书等，表明能更好地辅导孩子学习和成长.时间精力：列举工作时间安排、休假制度等，证明有充足时间陪伴孩子，家庭支持：若父母愿意帮忙照顾孩子，提供其健康状况、意愿书等证明。2.强调与孩子的感情，收集共同生活照片、视频，孩子的画作、手工等，体现亲密关系. 出示为孩子购买生活用品、学习用品的记录，参加学校活动、家长会的记录等. 提供与孩子老师、同学家长交流的记录，证明积极参与孩子教育和社交生活.3.指出对方不利因素，收集对方不良嗜好证据，若对方有家庭暴力、虐待孩子行为，提供伤痕照片、医院诊断证明、报警回执等证据. 取得对方患有严重疾病、传染病，不适合抚养孩子的医疗证明. 证明对方工作不稳定、收入低，无法保障孩子生活，或经常出差、加班，无暇照顾孩子.3.尊重孩子意愿，孩子已满八周岁，要与孩子充分沟通，让其明白选择的重要性，争取其愿意跟随自己生活的书面或视频意愿表达.

[律师回复] 具体情况可以详细说一下。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 您具体想问什么案情，需要详细说下

[律师回复] 在工伤认定的过程中，要是现场证据缺失了，确实会让认定变得更有难度，不过这并不意味着就完全没法认定。
首先，你得赶紧去收集其他相关的证据。比如说，可以找工友来提供证人证言，把他们看到的情况详细地说出来；还有和工作相关的聊天记录，能反映出工作中的一些事情；以及工作安排的邮件或者短信之类的，这些都能成为有力的证据。
接着，一定要尽快向用人单位报告工伤的情况，因为用人单位有在规定时间内申报工伤的义务。要是单位没申报，你个人也可以在规定的期限内自己去申报。
同时，就医时的诊断证明和病历这些医疗资料也是特别重要的，它们可以清楚地证明你的伤情以及和工作之间的关联。劳动保障行政部门会把各种情况都综合起来进行调查核实，然后做出工伤认定的结论。这里得特别注意，你收集的证据越充分，那么认定成功的可能性就越大。

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 不一定要当场抓住才可以

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，打架尽快报警解决

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁得啊

[律师回复] 离婚主要有协议离婚与诉讼离婚这两种情形。
在协议离婚这方面，那可是得双方都亲自跑到婚姻登记机关去申请离婚登记，要是只有一方到场，那可绝对办不了这事儿。
而要是走诉讼离婚的路子，通常情况下双方也都得到场去参加庭审。不过，也会有特殊情况，就像被告被传票传唤了，却没啥正当理由就是不到庭，或者没经过法庭许可就中途退庭，这种时候就能进行缺席判决。不过，要是离婚案件有诉讼代理人的话，除了那些不能表达自己意思的特殊情况之外，当事人自己还是得出庭的；要是确实因为特别特殊的情况没法出庭，那也必须得向人民法院提交书面意见，这样才能保证整个离婚流程合法合规，也能更好地维护双方的合法权益。

[律师回复] 你好 目前被拘留多长时间了？

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 您好，孩子抚养权在谁那里

[律师回复] 建议签订合伙协议，明确合伙人出资，职责，散伙等。