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实习生有没有规定劳动时间?受不受法律保护?实习合同在只有实习生一方签订的情况下生不生效?在公司没有说明个规定明文条例的情况下和同事打架只有一方受到处罚扣除工资并开除符不符合法律要求?

308浏览 匿名 2017-10-17 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。
    实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是,必须保存好争议的证据,学校要给予实习生一定的帮助,维护好实习生权益。
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    8 2017-12-05
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实习生有没有规定劳动时间?受不受法律保护
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