律图审稿专业委员会3轮严审

16年7月份我单位雇佣这名职工3个月试用期后由于表现不好17年1月份才给她入的劳动保险10月份她要离职去劳动仲裁告我请问我大约要支付她多少补偿金

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2017-10-17 山东青岛
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律师解答 共2条
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    你可以拿着生效的裁决书去法院申请执行。
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    6 2017-11-17
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    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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    6 2019-01-18
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