这个月国庆节放了5天假然后15号我请假了那这5天我是不是没有工资了？

[律师回复] 可以向当地劳动监察部门反映

[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？

[律师回复] 故意杀人罪，，，，，，，，，，，

[律师回复] 公安机关一旦立案不存在放弃这回事

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 您好，由于没有领取结婚证，你们之间是同居关系。在同居期间共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。一般共有财产可以根据双方的出资份额、贡献大小等来分割。同居前的个人财产仍归各自所有。

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以的 已经涉嫌诈骗罪了

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后

[律师回复] 您好，您是否已经离职？