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我你好,我想了解一下,公司或者单位的正式员工关于固定劳动合同期限的相关知识,谢谢。

帮助10人 717浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-23 哈尔滨
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律师解答 共2条
  • 劳务谈判法务
    劳务谈判法务
    63人赞同了该解答
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    劳动合同期限届满,劳动关系即告终止,如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。根据法律规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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    10 2017-10-23
  • 哈尔滨诉讼咨询
    哈尔滨诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于固定劳动合同期限,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。
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    10 2017-10-23
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