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我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下劳动法辞退试用期员工的内容包括哪些?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2017-10-25 云南昆明
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律师解答 共2条
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    在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。以上是关于劳动法辞退试用期员工的解答。
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    6 2017-10-25
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是关于劳动法辞退试用期员工的解答。
    全文
    12 2017-10-25
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劳动法辞退试用期员工的内容包括哪些
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