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最近离职,跟原单位有些矛盾,想知道劳动合同劳动争议处理程序有什么?求专业人士指导

帮助10人 4k浏览 匿名 2017-10-25 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    劳动合同劳动争议处理有特别的法律规定,遵循劳动仲裁优先原则,也就是说,劳动争议必须先经过劳动争议仲裁程序才能诉讼。
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    8 2017-10-25
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    劳动合同劳动争议处理跟一般民事纠纷程序不同。有四种途径:1、协商程序。2.调解解决。3、诉讼解决。4、劳动仲裁。而且仲裁必须优先。
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    6 2017-10-25
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