拯救童工措施的介绍:儿童就学期间应避免安排儿童上课时间内进行工作; 对家庭经济有困难的儿童,本公司会尽一切能力承担其教育上的费用。 本公司在拯救童工过程中,由行政部填写《童工拯救档案表》以作为拯救事件详细记录并归 档备案。公司应调查误招童工的原因,采取有效的纠正措施杜绝类似事件的再次发生。公司定期〈每半年〉致电该员工家中,了解其近况,并承诺在该员工年满十八周岁后,再出 来工作时,本公司愿为其提供优先进厂之条件。为确保公司不聘请童工,行政部负责不定时的对车间员工进行巡视,抽查看来较为年幼的,认真核实其身份以确保童工的不会雇佣。