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单位的规章制度说辞职要提前3个月说,不然不发工资,因为工资是压一个月的才发,并且没有和员工签合同

帮助5人 243浏览 匿名 2017-10-26 河南周口
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    用人单位的制度违法的,协商不成,申请劳动仲裁维权
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    8 2017-10-26
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    如果没有签订劳动合同,只要你有证据证证己经与老板形成雇佣关系(如微信截图,两个人以上的同事书面证明等),就肯定对老板不利,因为这样你申请劳动仲裁,老板不但要补发工资,你还可以申请索要十二个月以内的本人两倍工资赔偿
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    8 2019-01-18
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