律图审稿专业委员会3轮严审

你好我以前在一家公司上班因为特殊原因我未走程序离职了过后大概一个月去办理的离职现在这家公司不愿意给我发以前的工资了我想知道我这工资还能要回来么谢谢

帮助5人 206浏览 匿名 2017-10-27 上海
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    9 2017-10-27
  • 周跃伟律师
    周跃伟律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    6 2017-10-27
  • 任涌律师
    任涌律师
    尽快劳动仲裁
    全文
    6 2017-10-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    这个太好办了 劳动合同法 规定 用人单位不向劳动者 及时足额的发放劳动报酬的 劳动者可以解除劳动关系 你可以要求用人单位 给你发工资 支付经济补偿金 缴纳社会保险金 若没签订书面劳动合同的 还可以要求给你再发三个月的工资  你不明白的话 请给我打电话 我帮你
    全文
    13 2019-01-18
  • 刘振亮律师
    刘振亮律师
    工资可以要回来
    全文
    9 2017-10-27
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你好我以前在一家公司上班因为特殊原因
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特殊工时制有加班费吗?
有加班费,这种特殊的工时就按照多劳多得的原则来计算工资,自然如果加班就会有加班的费用的。关于加班费应该是每一个工作之后的人都关心的话题,通常一个单位上班,每天工作八小时,超过改时间就应该计算加班费。
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劳动纠纷
强奸罪原告败诉要承担什么后果
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律规定,强奸罪一直被视为严重违反社会道德规范,并且具有极大社会危害性的犯罪类型。
强奸罪的构成要素包括利用强制力、使用暴力或者以威胁恐吓等方式,强迫他人与其发生性关系,这种行为不仅违背了伦理道德,更是涉及到法律层面上的不法行径。
然而,如果在某个强奸案件的调查、审判等环节出现撤销的情况,这并不代表涉案嫌疑人可以逃脱法律的制裁。
事实上,即使受害人或原告方选择撤回指控,只要公诉机关认为已经掌握的证据充足,且犯罪事实清楚明晰,他们仍然有权利继续推动诉讼程序,直到最终作出裁判。
在我国的法律体系中,强奸罪被列为极其严重的刑事案件之一,对于涉及该类罪名的犯罪嫌疑人与被告,各级法院都必须严格按照案件的实际情况进行深入细致的审理,并依据事实真相和法律法规对其进行相应的判罚。
因此,虽然有时候受害者或原告可能会选择撤回指控,但是法院依然拥有依据案发现场的证据以及法律条款对嫌疑人进行公正判决的权力。
需要指出的是,上述观点仅仅是基于普遍情况下的法律原则所提出的建议,具体案件的处理过程还需要紧密遵循相关法律程序及司法解释的具体要求。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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信用卡因为特殊原因逾期怎么办
信用卡因为特殊原因导致逾期,如果有能力的话,可以直接将信用卡的欠款全部还清,还清欠款之后,主动联系开卡银行,表明自己并非是故意逾期的,让银行开具“非恶意逾期”的证明。如果是没有能力偿还欠款,可以直接联系银行,申请展期还款。
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因学校设施损坏导致学生受伤校方该担何责
[律师回复] 解析:
若因以下任何情况引发的学生伤亡事件,学校均应按照相关法律法规承担起不可推卸的责任:
(一)学校所拥有的校舍、场地、及其他公共设施,包括为学生提供的学习工具、教育教学与日常生活中所必需的设施设备未能达到国家所设定的规范标准,或者存在显而易见的安全隐患;
(二)学校在安全保卫、消防、设施设备管理等方面的安全管理制度存在严重疏漏,甚至管理混乱,存在重大安全风险,却未能及时采取有效措施加以解决;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等未能满足国家或行业的相关标准与要求;
(四)学校在组织学生参与教育教学活动或校外活动时,未能对学生进行充分的安全教育,且在可预见的范围内没有采取必要的安全防护措施;
(五)学校明知教师或其他工作人员患有不宜从事教育教学工作的疾病,却未能采取必要的措施加以防范。
法律依据:
《学生伤害事故处理办法》第九条
因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的。
快速解决“损害赔偿”问题
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银行卡不能转账只能在柜台取现什么原因
[律师回复] 解析:
若银行卡只能在柜台进行操作,这可能意味着该账户持有者的该张银行卡片已被暂停了线上非柜台服务。
为了能够在线上顺利使用,用户应亲自携带本人身份证件及银行卡前往发卡银行设立的营业网点进行个人信息更新处理。
在完成信息更新后,方可恢复正常使用模式。
值得注意的是,银行卡转入休眠状态也将对其在非柜台服务方面产生负面影响。
根据常规流程,自半年前未曾使用过的卡片将会自动转移至休眠账户。
为解决此类问题,用户需携带有效身份证件以及卡片前往柜台办理重新激活手续,以确保银行卡功能的正常恢复。
此处所述的"非柜台业务"主要涵盖ATM机器、移动银行、网上银行、微信等非柜台服务渠道。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请;可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
第一百零一条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地;被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
盗窃罪原谅书可以多要钱吗
[律师回复] 解析:
关于刑事案中的谅解书在量刑中所起的影响,其作用范围具有较大的弹性,这主要取决于多个因素,例如案件的性质和涉及的经济价值等等。
通常情况下,谅解书的存在反映了被害人对于犯罪行为人的宽恕与原谅,并得到相应的补偿,即损害赔偿。
然而,针对盗窃案件来说,谅解书所能发挥出的效果还需结合具体情况进行评估。
总的说来,谅解书对量刑的影响部分取决于盗窃财物的数量与价值,以及案件的情节轻重程度。
若盗窃数额巨大,情节恶劣且涉及范围广泛,那么谅解书可能无法产生显著的量刑减轻效果。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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特殊工作岗位加班工资怎么算?
特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比,具体的加班费的计算方式如下:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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什么是特大交通肇事罪标准
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,特大事故主要是指一次性造成死亡人数超过三人、或重伤人数达到十一人次,或者单方死亡人数为一人但同时伴有八人以上重伤,或者双方死亡人数均为两人且同时伴有五人以上重伤,或者直接经济损失高达六万元人民币以上的严重安全事故。
在涉及到特大交通事故方面,若当事人对事故负有同等责任,则将被判定为交通肇事罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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上下班交通事故对方全责工伤有哪些赔偿
[律师回复] 解析:
工伤索赔的赔偿项目涵盖了多种情况,具体如下所述:
第一类是造成一般伤害(尚未达到残疾等级)的赔偿,主要包括医疗费用、伤者在医院住院期间所需的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、以及交通和住宿费用等;
第二类则是针对造成伤残的赔偿,除了上述各项费用外,还需支付辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
兄弟死亡后房产兄弟们能继承受多个因素决定
[律师回复] 解析:
依照我国于2021年颁布实施的《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规之规定,若依循法定方式进行财产的继承分配时,兄弟姊妹、祖辈父辈、外祖辈皆属第二顺位继承人。
唯独在被继承人无伴侣及后代,父母均已离世的情况下,兄弟方可享有遗产继承权;
然而假使采取遗嘱继承形式,则被继承人可依个人意愿确定其兄弟姊妹是否有权继承遗产以及应得遗产份额等事宜。
倘若被继承人的兄弟姊妹在被继承人离世之前便已身故,那么他们的子嗣则可以代表他们行使继承权。
值得一提的是,如若被继承人与他人订立了遗赠扶养协议,该协议将优先于法定继承且成为首要的继承依据。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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委托合同终止的特殊原因有什么?
委托合同终止的特殊原因有当事人一方死亡或丧失民事行为能力。居民在办理一些重要业务的时候,可能要授权委托他人处理,这样双方达成委托合同。当特殊情况发生后,委托合同终止,当事人不再履行合同义务。
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信用卡特殊原因导致逾期怎么办
肯定要全额还款,偿还了信用卡债务以后可以提供有效的证明材料请求删除逾期记录,如果只是因为失业、生病等原因还不起信用卡,但并没有在信用卡逾期之前跟银行协商,由此才导致信用卡逾期的,逾期记录无法消除,但可以跟银行协商其他还款方案。
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成都特殊工种退休规定是什么
[律师回复] 解析:
根据官方制定的相关法规,达到以下条件者,方可申请正式离职:
对于从事高空作业或特别繁重体力劳动工作超过10年时间的人员;
或者是在井下工作或在高温环境中工作超过9年时间的人员;
以及在其他对人体健康有潜在威胁的工作环境中工作超过8年时间的人员。
法律依据:
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款
办理特殊工种提前退休的条件:
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
从事井下、高温工作累计满9年的;
从事其有害身体健康工作累计满8年的。
必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。
但按最高特殊工种退休条件掌握。
比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。
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