陈律师，我必须还要付违约金吗？而且，我现在一时也拿不出那么多钱去还，每个月的工资扣完了都不够，因为他原来每个月是还将近5000元，请问我该怎么办？感谢您支个招好吗？

[律师回复] 如果未对保证期限作出明确约定，那么确保期间应自主债务的履行期限届满之日起开始计算，期限为六个月。在该期间内，债权人必须向债务人提出权属主张，如未能做到这点，则保证人将无需再承担任何保证责任。倘若主债务履行期限并无确切约定或者无法确认，那么保证期间应从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起进行计算。然而，值得注意的是，针对不同类型的担保，相应的规定或许存在细微差别，情况各异。

[律师回复] 借贷纠纷中关于借款方未按约偿还债务的情况所引起的违约金的计算问题往往要遵循双方在借款合同中所设定的条款和规定。倘若借款合同并未对违约金作出明确规定，那么在这种情况下，出借人有权要求借款人从逾期还款之日起按照借款期限内的利率标准支付其在此期间所占用的资金的利息费用，而这一诉求通常会得到法院的认可与支持。一般而言，若借款合同中有相关约定，则违约金的具体计算方式可能会根据未偿还的款项总额、逾期的天数以及事先约定的比例等因素综合考虑后得出。然而，值得注意的是，违约金的数额不宜过高，以免引发争议或导致法院进行调整。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，当时的合同是如何签订的呢？是谁先违约的？

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 因为什么给你转的钱？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 工作了多长时间要看他这个违约金合不合理的

[律师回复] 这种情况一般属于夫妻共同财产。虽然房产证只写男方名字且注明是个人财产，但如果是婚后用夫妻共同财产购买的房产，仅这样的表述通常不能改变其共同财产的性质。不过，如果夫妻之间有关于财产的特殊约定，比如签订了合法有效的婚内财产协议，明确该房产归男方个人所有，那么离婚时可能会判定为男方个人财产。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，公司有经营自主权可以自行安排员工的岗位和职责。

[律师回复] 大概是什么类型的法律问题，我们律所在福田，有需要可以联系

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 你好是离婚案件吗？？？？