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工厂开除员工要赔偿吗
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工厂开除员工如果需要支付赔偿金，那么单位需要的赔偿金是经济补偿金的二倍，而一般情形下单位需要支付的补偿金，是职员的正常薪资为基础计算的。具体来说，如果被辞退职员在工厂工作满一年，那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的工资、经济赔偿金就是二个月的工资。
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劳动纠纷教师是国家工作人员受贿罪主体吗
[律师回复] 解析：
教育工作者亦可构成受贿犯罪的行为人。受贿罪是一种独特的犯罪类型，其主体特定为国家工作人员，具体而言，包括了既定的国家工作人员，也就是在国家机关内部履行公务职责的相关人士；计划中的国家工作人员，他们通常分布于国有企业、事业单位及人民团体之中，负责公务活动的进行；
此外，还有那些由国家机关、国有企业、事业单位派遣至非国有企业、事业单位或社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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此外，还有那些由国家机关、国有企业、事业单位派遣至非国有企业、事业单位或社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
涉事老师已被刑事拘留开除了吗
[律师回复] 解析：
在大多数情况下，教师并不会因为违法行为而遭受被解雇的严重后果。
然而，如果其犯罪行为触犯刑法且量刑达到有期徒刑或更重者，该名教师将失去其教师资格。关于具体情节，若教师由于涉嫌犯罪而最终被判刑，则可能会面临开除公职的行政处罚。
然而，在此类案例中，若教师最终获得了无罪判决（即犯罪事实清楚但未给予刑事处罚），相关机构可能会采取其他方式来处理这一问题，例如降级、撤职、劝退、调离等多种手段，具体实施方案取决于当地政策和实际情况。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；
已经取得教师资格的，丧失教师资格。
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然而，在此类案例中，若教师最终获得了无罪判决（即犯罪事实清楚但未给予刑事处罚），相关机构可能会采取其他方式来处理这一问题，例如降级、撤职、劝退、调离等多种手段，具体实施方案取决于当地政策和实际情况。
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《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；
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车辆超员多少为危险驾驶罪
[律师回复] 解析：
危险驾驶罪的判定并未单纯地依据“车辆超员”的数量，而更注重于此行为是否已然对公共安全构成了严重的威胁程度。倘若车辆超员的程度已经相当严重，以至于影响到了驾驶过程中的安全性，例如造成车辆运行的控制难度加大或制动能力降低等等问题，那么便有可能被认定为是构成了危险驾驶罪行的行为。对于这一事项的具体判断通常将依据法院的审理实践酌情裁量处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚
危险驾驶罪的判定并未单纯地依据“车辆超员”的数量，而更注重于此行为是否已然对公共安全构成了严重的威胁程度。倘若车辆超员的程度已经相当严重，以至于影响到了驾驶过程中的安全性，例如造成车辆运行的控制难度加大或制动能力降低等等问题，那么便有可能被认定为是构成了危险驾驶罪行的行为。对于这一事项的具体判断通常将依据法院的审理实践酌情裁量处理。
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《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚
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苏州取保候审多久可以解除
[律师回复] 解析：
1.在我国现行法律体系中，取保候审最长可持续12个自然月；但若包含节假日，则需相应地延长，具体延长时间应由相关部门依据实际情况进行判断并作出相应决策。
2.按照法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人均有权采取最为长期限为12个月的取保候审措施，同时，监视居住的最长期限也不得超过6个月。
3.取保候审的解除通常存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究其刑事责任，因此予以解除；
（2）由于需要变更为其他更为严格的强制措施，故而予以解除；
（3）由于已达到法定的期限，故而予以解除。根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应当由原作出该决定的司法机关作出，并且应当通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1.在我国现行法律体系中，取保候审最长可持续12个自然月；但若包含节假日，则需相应地延长，具体延长时间应由相关部门依据实际情况进行判断并作出相应决策。
2.按照法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人均有权采取最为长期限为12个月的取保候审措施，同时，监视居住的最长期限也不得超过6个月。
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法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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工人被工厂开除怎样赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷有前科人员再犯能取保候审吗
[律师回复] 解析：
只要符合相关规定便可。以下是可以申请取保候审的具体条件：
1.有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
2.可能会被判处罚金或有期徒刑等较重刑罚，但如其患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕或者正在哺乳自己刚出生的婴儿，采取取保候审措施不会对社会造成危害的情况下；
3.在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的情况。若选择以缴纳保证金的方式进行取保候审，则需向司法机关缴纳相应数额的保证金。而若选择由他人提供担保的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
只要符合相关规定便可。以下是可以申请取保候审的具体条件：
1.有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
2.可能会被判处罚金或有期徒刑等较重刑罚，但如其患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕或者正在哺乳自己刚出生的婴儿，采取取保候审措施不会对社会造成危害的情况下；
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法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
工作人员受贿多少构成受贿罪
[律师回复] 解析：
1、关于个人受贿的刑事立案标准，具体情形如下：如个人受贿金额达到或超过人民币五千元，则应当予以立案追究其刑事责任；若个人受贿金额不足五千元，然而由于该行为致使国家或社会公共利益受到重大损害者，亦须被依法追究责任；
此外，对相关单位或个人采取故意刁难、胁迫手段，造成严重不良影响的行为及强行索取钱财的举动均需依法处理。
2、何谓“受贿罪”呢？它是指国家公职人员在履行职责过程中，利用职务之便，向他人索取财物，或者非法收取他人财物，从而为他人谋求利益的行为。在主观方面，本罪必须由行为人出于故意实施，仅有故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为则无法构成本罪。例如，若国家公职人员为他人谋求利益，却并无受贿意图，而后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者对此毫不知情，此时便不能以受贿罪论处。在客观方面，本罪主要表现为行为人利用职务上的便利，向他人索取财物，或者收取他人财物后为他人谋取利益的行为。本罪的主体属于特殊主体，即国家公职人员。
根据法律规定，国家公职人员包括法定的国家公职人员，即在国家机关中从事公务活动的人员；拟制的国家公职人员，即国有企业、事业单位、人民团体中的从事公务活动的人员，以及国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
1、关于个人受贿的刑事立案标准，具体情形如下：如个人受贿金额达到或超过人民币五千元，则应当予以立案追究其刑事责任；若个人受贿金额不足五千元，然而由于该行为致使国家或社会公共利益受到重大损害者，亦须被依法追究责任；
此外，对相关单位或个人采取故意刁难、胁迫手段，造成严重不良影响的行为及强行索取钱财的举动均需依法处理。
2、何谓“受贿罪”呢？它是指国家公职人员在履行职责过程中，利用职务之便，向他人索取财物，或者非法收取他人财物，从而为他人谋求利益的行为。在主观方面，本罪必须由行为人出于故意实施，仅有故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为则无法构成本罪。例如，若国家公职人员为他人谋求利益，却并无受贿意图，而后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者对此毫不知情，此时便不能以受贿罪论处。在客观方面，本罪主要表现为行为人利用职务上的便利，向他人索取财物，或者收取他人财物后为他人谋取利益的行为。本罪的主体属于特殊主体，即国家公职人员。
根据法律规定，国家公职人员包括法定的国家公职人员，即在国家机关中从事公务活动的人员；拟制的国家公职人员，即国有企业、事业单位、人民团体中的从事公务活动的人员，以及国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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厂里盗窃罪会怎么判刑吗
[律师回复] 解析：
盗窃罪在司法实践中的判决标准通常为：对一般的犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可附加或单独罚款；对于数额较大或具有其它严重情节者，将被量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并附以罚款；而对于金额特别庞大或存在其它特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上十五年以下有期徒刑甚至终身监禁的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金或接受没收个人全部财产的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃罪在司法实践中的判决标准通常为：对一般的犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可附加或单独罚款；对于数额较大或具有其它严重情节者，将被量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并附以罚款；而对于金额特别庞大或存在其它特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上十五年以下有期徒刑甚至终身监禁的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金或接受没收个人全部财产的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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取保候审最多要多久解除
[律师回复] 解析：
取保候审的最长期限不得超越十二个月。在取保候审这段时期内，如发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已届满时，应立即解除取保候审措施。解除时，需及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
取保候审的最长期限不得超越十二个月。在取保候审这段时期内，如发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已届满时，应立即解除取保候审措施。解除时，需及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
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职员被厂子开除有工资吗？
职员被厂子开除有工资，不管单位因为什么原因将职员开除，都需要按照规定向职员支付工资。单位若是不予支付，职员可以直接向单位提出支付请求，依旧不支付的，则可以选择提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷私营店铺员工挪用公款罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，公司、企事业单位或其他组织的员工，若滥用其职位赋予的职权，将本单位的公款擅自挪作个人用途或借予他人，无论金额大小，若超过三个月仍未归还，或者虽然在三个月内，但涉及金额较大且用于盈利性活动，抑或是从事非法活动，均应受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些挪用本单位巨额资金的行为，或者是在挪用后未能及时归还的情况下，则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
根据相关法律法规规定，公司、企事业单位或其他组织的员工，若滥用其职位赋予的职权，将本单位的公款擅自挪作个人用途或借予他人，无论金额大小，若超过三个月仍未归还，或者虽然在三个月内，但涉及金额较大且用于盈利性活动，抑或是从事非法活动，均应受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些挪用本单位巨额资金的行为，或者是在挪用后未能及时归还的情况下，则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎样判定取保候审人员
[律师回复] 解析：
申请取保候审的主要条件包含如下三个方面：
首先，行为人可能被判处管制、拘役或将其独立适用附加刑；
其次，若行为人可能面临有期徒刑以上的刑罚且通过实施取保候审并不会导致社会危害性加大；
最后，在应当予以逮捕的情况下，如果行为人体质特殊患有严重疾病，或者是正处于孕期、哺乳期的妇女，亦可考虑进行取保候审。对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审申请，应由公安机关、人民检察院及人民法院依据案件的具体情况依法做出决定。公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的，由公安机关负责执行。而国家安全机关决定取保候审的，以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的，则由国家安全机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
申请取保候审的主要条件包含如下三个方面：
首先，行为人可能被判处管制、拘役或将其独立适用附加刑；
其次，若行为人可能面临有期徒刑以上的刑罚且通过实施取保候审并不会导致社会危害性加大；
最后，在应当予以逮捕的情况下，如果行为人体质特殊患有严重疾病，或者是正处于孕期、哺乳期的妇女，亦可考虑进行取保候审。对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审申请，应由公安机关、人民检察院及人民法院依据案件的具体情况依法做出决定。公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的，由公安机关负责执行。而国家安全机关决定取保候审的，以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的，则由国家安全机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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看守所人员如何要求会见律师
[律师回复] 解析：
在中国境内，凡被羁押于看守所内的被告方人员若欲寻求律师的协助，则需向看守所提交相应申请。看守所将始终保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，并应准许他们与其指定的律师进行无任何干扰的有效交流。作为辩护人，律师享有权利凭借三项有效证件（即律师执业证书、律师事务所开具的正式证明以及委托人亲自签署的授权委托书或由政府提供的法律援助公函）来实现及时地与客户见面的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
在中国境内，凡被羁押于看守所内的被告方人员若欲寻求律师的协助，则需向看守所提交相应申请。看守所将始终保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，并应准许他们与其指定的律师进行无任何干扰的有效交流。作为辩护人，律师享有权利凭借三项有效证件（即律师执业证书、律师事务所开具的正式证明以及委托人亲自签署的授权委托书或由政府提供的法律援助公函）来实现及时地与客户见面的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
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犯了盗窃罪公司可以开除么
[律师回复] 解析：
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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开除员工怎么赔偿？
1、合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。2、但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。结合《劳动合同法》中的规定，赔偿金是经济补偿金的二倍。
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劳动纠纷怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审需不需要解除拘留
[律师回复] 解析：
取保候审措施必须予以解除。
依据相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关对被指控有罪的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审时，最长的适用期限不得超过十二个月。在此期间内，不能断然停止对案件的侦查、起诉以及审判工作，并且对于通过审判程序或其他途径认定不应追究其刑事责任者，或取保候审期限已满的人员，均应及时解除与其人身自由有关的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
取保候审措施必须予以解除。
依据相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关对被指控有罪的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审时，最长的适用期限不得超过十二个月。在此期间内，不能断然停止对案件的侦查、起诉以及审判工作，并且对于通过审判程序或其他途径认定不应追究其刑事责任者，或取保候审期限已满的人员，均应及时解除与其人身自由有关的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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被判交通肇事罪会解除合同吗
[律师回复] 解析：
在犯下与交通有关的严重罪行如交通肇事罪时，对于相关人员的职业生涯无疑将会产生深远的影响。这类犯罪行为的成立意味着行为人必须承受刑事责任，因此雇主有权依照法律程序，根据犯罪情节的恶劣程度，选择是否予以开除并终止与之签署的劳务合同。
具体来说，交通肇事罪是指行为人在违反道路交通管理法规的情况下，导致了重大交通事故的发生，造成了他人的重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受了重大损失，从而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在犯下与交通有关的严重罪行如交通肇事罪时，对于相关人员的职业生涯无疑将会产生深远的影响。这类犯罪行为的成立意味着行为人必须承受刑事责任，因此雇主有权依照法律程序，根据犯罪情节的恶劣程度，选择是否予以开除并终止与之签署的劳务合同。
具体来说，交通肇事罪是指行为人在违反道路交通管理法规的情况下，导致了重大交通事故的发生，造成了他人的重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受了重大损失，从而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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刑事拘留公务员试用期多久
[律师回复] 解析：
在法律框架下，针对刑事拘留的期限设定通常为最多37日，其中包含了公安部门进行调查所需的较长拘留期限上限（即最多30天）以及检察院对犯罪嫌疑人进行审查批准逮捕的固定期限（最长为7天）。
然而，关于公务员试用期的相关规定，与刑事拘留期限并没有直接的联系或影响。
根据《中华人民共和国公务员法》的明确规定，公务员的试用期通常为1年，但具体的时间安排可能会因职位和所在单位的特殊需求而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三十九条
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
在法律框架下，针对刑事拘留的期限设定通常为最多37日，其中包含了公安部门进行调查所需的较长拘留期限上限（即最多30天）以及检察院对犯罪嫌疑人进行审查批准逮捕的固定期限（最长为7天）。
然而，关于公务员试用期的相关规定，与刑事拘留期限并没有直接的联系或影响。
根据《中华人民共和国公务员法》的明确规定，公务员的试用期通常为1年，但具体的时间安排可能会因职位和所在单位的特殊需求而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三十九条
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
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员工开除怎么赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工开除怎么赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷不解除取保候审可以吗
[律师回复] 解析：
在某些特殊情况下，保释措施可能无需予以撤销。倘若犯罪嫌疑人在保释期间严格遵循相关规定，未有逃避司法调查或者审判的行为，并且其自身行为尚未给社会带来进一步的危害性，则保释状态有可能延续至整个案件审理终结为止。
然而，值得注意的是，这并非意指保释将无实际期限地持续存在下去，相反，在案件最终审判完毕并得出裁决结果之后，保释状态往往需要根据判决结果做出相应的调整和变更。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月
在某些特殊情况下，保释措施可能无需予以撤销。倘若犯罪嫌疑人在保释期间严格遵循相关规定，未有逃避司法调查或者审判的行为，并且其自身行为尚未给社会带来进一步的危害性，则保释状态有可能延续至整个案件审理终结为止。
然而，值得注意的是，这并非意指保释将无实际期限地持续存在下去，相反，在案件最终审判完毕并得出裁决结果之后，保释状态往往需要根据判决结果做出相应的调整和变更。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月
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快速解决“刑事辩护”问题
返聘人员受贿罪量刑判几年
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于返聘人员涉嫌犯受贿罪的情形，其刑罚裁量一般会参考对国家工作人员实施犯罪行为时的标准进行衡量。具体而言，我国《中华人民共和国刑法》的相关条款（如第三百八十六条以及三百八十三条）明确规定了受贿罪的刑罚与受贿金额、情节严重程度等因素之间的关联性。
根据一般的法律原则，当受贿金额达到一定规模时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若受贿金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产；而当受贿金额特别巨大或具有其他特别严重情节时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
在司法实践中，对于返聘人员涉嫌犯受贿罪的情形，其刑罚裁量一般会参考对国家工作人员实施犯罪行为时的标准进行衡量。具体而言，我国《中华人民共和国刑法》的相关条款（如第三百八十六条以及三百八十三条）明确规定了受贿罪的刑罚与受贿金额、情节严重程度等因素之间的关联性。
根据一般的法律原则，当受贿金额达到一定规模时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若受贿金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产；而当受贿金额特别巨大或具有其他特别严重情节时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析：
一般而言，在私营企业中接受贿赂是违法行为，有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，国有公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用职务之便，向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物，为他人谋求利益，金额达到较大标准的话，将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
一般而言，在私营企业中接受贿赂是违法行为，有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，国有公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用职务之便，向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物，为他人谋求利益，金额达到较大标准的话，将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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取保候审人员能探视吗现在
[律师回复] 解析：
对于已经批准采取保证金形式进行候审的嫌疑人来说，他们并未受到任何拘押限制，因此可以直接与其取得联系，除非其身份为特定的不应与其接触或通信的人员。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关有权依据案件具体情况，以书面形式责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定：
（1）不得擅自进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员进行私下会面或通信联络；
（3）不得参与特定的活动；
（4）需将护照等出入境证件以及驾驶执照等交由执行机关妥善保管。若有违反上述取保候审规定的行为，且情节严重到需要对其进行逮捕处理时，可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
对于已经批准采取保证金形式进行候审的嫌疑人来说，他们并未受到任何拘押限制，因此可以直接与其取得联系，除非其身份为特定的不应与其接触或通信的人员。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关有权依据案件具体情况，以书面形式责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定：
（1）不得擅自进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员进行私下会面或通信联络；
（3）不得参与特定的活动；
（4）需将护照等出入境证件以及驾驶执照等交由执行机关妥善保管。若有违反上述取保候审规定的行为，且情节严重到需要对其进行逮捕处理时，可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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