五险交两险以后还能续五险吗

[律师回复] 解析：
在我国，因涉嫌危险驾驶罪而遭受指控的人士，亦可通过适用缓刑获得相应处理。
根据相关法律条文的具体规定，针对那些被认定为触犯拘役或三年以下有期徒刑之罪行者，如果他们能够同时满足下述四项条件，便可获得案情较轻、有深刻悔罪、无再犯风险以及宣告缓刑不会给其居住社区带来严重负面影响等方面的考虑，进而被宣告缓刑处罚。
此种情形中，对于年龄未满十八岁、处于孕期或已满七十五周岁的人员，更应优先考虑给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
判处缓刑的条件为，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；
同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
首先，关于法定代表人所面临的行政责任风险，以下是几种常见的情况：
当企业法人出现以下任何一种行为，除了该法人需要为其行为负责之外，法定代表人也可能会受到相应的行政处分，甚至罚款。
如果情节严重构成了犯罪，则将依照相关法律法规进行严肃追究刑事责任。
具体来说，这些行为包括但不仅限于：
1.超越登记机关核准登记的经营范围从事非法经营活动；
2.向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、提供虚假信息；
3.抽逃资金、隐匿财产以逃避债务；
4.在公司解散、被撤销或被宣告破产之后，未经合法程序擅自处置企业财产；
5.在企业变更、终止时未能及时申请办理登记手续并进行公告，从而给利害关系人造成重大经济损失；
6.从事法律明令禁止的其他活动，从而损害国家利益或社会公共利益。
其次，我们来谈谈担任法人代表的优势所在。
首先，法人代表拥有企业签订合同的最终决策权，在订立合同时，法人往往是合同的生效要件。
其次，法人代表是企业财产的最终掌控者，与企业生产经营、资金流转等息息相关的各项活动均由法人代表进行控制和管理。
最后，法人作为法律主体，享有一项基本的权利——诉讼权。
所有企业都必须由法人代表来行使这一权利，尤其在保障企业股东权益方面，此项权利显得尤为关键。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
倘若仅仅是由两位人士签署了关于土地使用权的协议却未能办理相关合法手续，那么这份协议将无法产生法律效力。
当双方成功获得土地使用权证书之后，他们应当以书面形式签订一份详细的土地使用权转让合同，并且向县级以上地方人民政府土地管理部门提出申请进行登记备案。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十条
土地使用权转让应当签订转让合同。
第二十五条
土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权转让，应当按照规定办理过户登记。土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权分割转让的，应当经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，并依照规定办理过户登记。
第二十七条
土地使用权转让后，需要改变土地使用权出让合同规定的土地用途的，依照本条例第十八条的规定办理。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确的是，车辆本身只是运载砂石的工具，其主要责任在于运送物品本身，而不是针对其他因素做出考虑。
其次，若该砂场并未取得合法的采砂许可证，那么它很有可能存在非法经营的嫌疑。
此外，对于那些从事非法售卖砂石行为者，他们无疑涉及到法律问题，然而购买砂石的人士则未必属于违法范畴。
最后，我建议您采取合法途径向本地的土地管理部门进行投诉和举报，但是请注意，您无权擅自扣押购买砂石人员的车辆，因为这将被视为非法拦截车辆的行为，并可能导致您面临法律诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
这种情况并不寻常，因为在合资型企业中，通常存在着两个或以上的股东；
而独家企业则仅有一位投资者作为经营者和控制者。
关于个人独资企业的特点，包括以下几个方面：
首先，这类企业通常是由单个自然人进行投资创办的；
其次，其全部资产都归投资者个人所有，不存在联合产权主体；
再次，当企业面临债务问题时，投资者需要以其个人财产来承担无限责任；
此外，相较于其他类型的企业，个人独资企业的设立和解散程序相对较为简便；
最后，由于经营管理完全取决于企业主的个人意愿，因此具有高度的灵活性和自由度，但同时也缺乏法人地位。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
(1)经营管理灵活自由：企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
(2)企业的建立与解散程序简单：企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小
(3)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束：企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连，因而，业主会尽心竭力地把企业经营好。
(4)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一：这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密，有利于业主个人创业精神的发扬。

[律师回复] 解析：
根据现行法律条文规定，用人单位拥有在劳动合同期满后决定是否进行续约的法定权力。
这条法令明确了，无论是劳动者还是雇主，在劳动合同到期之时，都有按照自身意愿来决定是否继续聘用或者终止合作关系的自由选择权。
作为职场的主导者——雇主，您更应依法享受决定是否延续或结束雇佣关系的正当权益。
然而，如果您在劳动合同期满后决定不再续签，务必要提前告知每位员工，并且严格遵循法律规定，向他们支付相应的经济赔偿，比如离职补偿金等等。
另外，在决定不再续签合同时，必须遵守相关法律规定，以免出现任何违法行为。
总而言之，虽然企业在劳动合同期满时决定不再与员工续签是完全符合法律规定的，但仍然需要严格遵守相关法律法规，尽心尽力地履行各种义务和责任。
假如有哪位员工对公司未与其续签表示不满，应当通过合理合法的途径维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
涉及危险驾驶行为的犯罪活动，在特定情况下可获免于起诉，具体包括以下几种状况：
第一，行为所产生的社会危害性极其轻微，不足以引起刑事诉讼；
第二，受害人的权益因符合相关法律条款而被豁免承担刑责；
第三，罪犯已超过法律对其罪行追诉的有效期；
第四，经过特赦令颁布后成功获得宽恕，从而免去其应受的刑罚；
第五，报告给法院的违法犯罪案件，未达到启动刑事程序的必要条件或受害方撤销了举报；
第六，犯罪嫌疑人或被告人已经离世。
此外，法律明确规定了其他可依法豁免刑责的特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪；
危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.当您的手指遭受伤害时，首要之务便是尽快前往当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
这是至关重要且不可或缺的步骤，因为它构成了解决所有后续问题的基础条件。
若未进行该项申请，所有的努力将可能化作徒劳无功。
倘若单位未能履行职责主动提出申请，则员工本人便须于受伤当日起算一年之内启动相关程序；
2.若经劳动行政部门确认，您的受伤情况属于因公负伤，那么在获得由劳动行政部门颁发的工伤认定决定书之后，医疗费用应由用人单位全权承担。
同时，在停工留薪期内（即工伤治疗及康复期间），您的工资仍需按照原先的标准予以发放；
3.待您的伤势基本稳定之后，您有权申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。
随后，您可依据伤残等级向用人单位寻求相应的伤残赔偿；
4.根据您所描述的伤情状况，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，初步判断您的伤残等级约在五级左右。
然而，最终的确切结果还需要等待劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论才能揭晓。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在此案移送至检察机关后，该机构将依照《刑事诉讼法》之相关规定，对其进行全面审查并依法向法院提起公诉。
根据法律规定，此阶段的审查起诉期限通常为一个月，但对于情节较为复杂的重大案件可延长半个月。
在这个过程中，法院也会依据法律规定对犯罪嫌疑人进行必要的讯问。
待检察机关正式提起公诉之后，案件便会被送往法院进行审理。
根据《刑事诉讼法》的规定，法院审理刑事案件的一审审限为两个月，而针对醉驾类案件，通常会采用简易程序进行审判，此时的审限则为二十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
企业经营所面临的主要风险包括：
1.政策风险：
即国家相关政策法规的变更对于特定行业以及产品所产生的潜在影响（例如，宏观经济调控和产业发展政策的方向性调整）。
2.市场风险：
这主要涉及到本企业生产的产品是否能够在市场中得到广泛认可并具有足够的市场竞争力（如技术水平、产品质量、全方位服务、销售渠道的选择以及销售策略的制定等方面）。
3.财务风险：
这主要源于企业在日常运营过程中的管理不当，可能导致企业陷入困境，甚至最终走向破产倒闭（例如，资本结构的合理性、资产负债比率的高低、应收账款与应付账款的处理以及现金流量的稳定性等问题）。
4.法律风险：
这主要源自于企业在签订合同时未能充分考虑各种因素，从而有可能落入合同陷阱，给企业带来严重的经济损失（例如，合同违约、商业欺诈、知识产权侵权等行为）。
5.团队风险：
这主要涉及到企业核心团队内部存在的问题以及员工之间的冲突、人才流失以及知识管理等方面的挑战。
法律依据：
《公司法》第五条
公司义务及权益保护，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要完成解除抵押的相关手续，包括与贷款银行预约还款时间并亲自前往进行还款，同时领取银行为您准备好的解押材料。
接下来，我们需携带相关证件及文件，如房产证，身份证以及银行提供的解押资料，前往当地的房地产管理局交易大厅进行进一步的解押手续办理。
在这个过程中，我们还需要注意，如果是夫妻之间的财产赠与行为，那么将无需缴纳契税、营业税或个人所得税等税费，仅需支付一定的工本费用和印花税即可。
最后，我们需要在房地产管理局交易大厅办理房屋所有权转移登记手续，所需的文件包括结婚证、户口本、身份证、房产本、赠与合同以及申请书等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在乡村地区，若家中双亲均尚在人间且有住房，欲将其过户至子女名下以获得住房所有权，需具备以下相关证件和条件：
首先，必须拥有住宅的房地产权证书、契税证明及土地使用证；
其次，住房的所有银行贷款已经全部偿还完毕，并且未存在任何抵押物。
至此，所需手续已完备无误，可随时申请并办理住房过户手续。
在此过程中，您需要与房地产权证书上所记载的登记人、共同所有者以及购买房屋的当事人一同前往，携带各自的身份证件、户口簿、婚姻状况证明以及上述提到的住房三证，共同前往该住房所在的房管部门进行房产证过户手续的申请办理。
法律依据：
《房屋登记办法》规定：
第四条
房屋登记，由房屋所在地的房屋登记机构办理。
第十三条
共有房屋，应当由共有人共同申请登记。
共有房屋所有权变更登记，可以由相关的共有人申请，但因共有性质或者共有人份额变更申请房屋登记的，应当由共有人共同申请。

[律师回复] 解析：
婚姻存续期间，若夫妇间因感情不合而导致不得已的长期分居，即便时间长达两年之久，也未必能自动解除婚姻关系。
原因在于，倘若造成这一现象的并非夫妻情感的破裂，那么在法律上，法庭将无法断言这对夫妇的感情已经到了不可挽回的地步。
然而，如若由申诉人证实确系由于感情恶化而引起了此次分居事件的发生，那么在经过法院多次耐心且无果的调解后，最终极有可能判定批准离婚请求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系下，对于触犯危险驾驶罪的罪犯，如果能够满足下列条件之一，则法官有权考虑给予缓刑判决：
首先，犯罪情节需符合较轻程度的标准；
其次，犯罪者应具有明显的忏悔之心；
再次，罪犯应无继续犯罪的倾向，同时也不应对社会造成任何危害；
最后，法院认为对罪犯适用缓刑不会给其所居住的社区带来任何重大负面效应。
关于危险驾驶罪的构成要件，主要包括四个方面：
第一，该罪名侵犯的客体为公共安全；
第二，客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶，并且情节恶劣；
第三，犯罪主体为一般主体，实践中主要涉及机动车驾驶员；
第四，主观方面表现为故意。
根据中国刑法的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以依法宣告缓刑，同时对于其中不满十八周岁的少年、怀孕的妇女以及已经年满七十五周岁的老人，均应予以特别宣告缓刑。
至于危险驾驶罪的立案标准，主要包括以下四种情况：
第一，追逐竞驶，情节恶劣的；
第二，醉酒驾驶机动车的；
第三，从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
第四，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的，机动车所有人、有前两款行为，同时构成犯罪的，将依照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于合同效力的五项具体认定情况包括：
（1）当所涉及到的交易主体为无民事行为能力者时，其所签署的相关合同将被认定为无效合同；
（2）在缔结过程中，若行为人与相对人之间存在着虚假意思表示的状况，那么此合同亦将被判定为无效合同；
（3）当所订立的合同内容违反了法律、行政法规中的强制性条款，该类合同同样将会被视为无效合同；
（4）如果合同内容违背了社会公共秩序和善良风俗，此类合同也会被认定为无效合同；
（5）当行为人与第三方恶意串通，并对他人合法权益造成侵害时，此类合同亦将被判定为无效合同。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
保险报案的时效通常设定在48小时之内，在进行报案之后，保险公司将会派遣专业的查勘员前往事故发生地，对现场的痕迹进行综合比对与分析，若发现这些痕迹均符合实际情况，那么保险公司基本上都会予以认可。
在车辆驶离事故发生地点不远的地方，依然可以依据现场的高度、痕迹等相关数据进行测量和评估，这并不会产生任何不良影响。
然而，请务必在保险公司规定的报案时间内完成报案手续，如若报案延迟，则有可能导致部分免赔额被额外扣除。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

[律师回复] 解析：
在我们国家，员工因遭受工伤而享有的保险待遇赔偿项目主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的补偿，
其次是对残疾程度进行评估后所产生的残疾赔偿金，此外还包括误工费、护理费、住院期间的伙食补助费以及营养费等相关费用。
同时，对于被抚养人的生活费用也会给予相应的补偿，以及残疾辅助器具的购置费用和精神损害的抚慰金等等。
值得注意的是，一次性的伤残补助金、停工留薪期内的工资待遇，都是按照员工本人的工资水平来计算的；
而一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金以及生活护理费等，则是根据统筹地区上一年度的社会平均工资作为基准来进行计算的。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资是否违规的界限，并未明确规划出一个具体的时间期限。
只要企业或雇主对员工的薪水进行了扣减，或者无故拖延支付劳动者的酬劳，甚至拒绝支付员延长工作时间所应获得的薪酬，皆定义为违法行为。
如若用人单位存在拖欠工资的情况，劳动者有权拨打电话向当地劳动行政管理部门进行举报。
劳动行政管理部门将会要求用人单位及时地支付给其劳动者的薪水报酬以及经济补偿；
若拖欠工资的行为严重，则有可能面临行政罚款，乃至需要承担赔偿责任。
按照法律法规，正常情况下工资至少应每个月支付一次，如果当前月份的工资被延期到下个月或者第三个月发放的话，这种做法将构成违法行为。
举例来说，若某位员工在今年1月份的工资到3月份还未领取，这便构成了一种违法行为。
需要注意的是，违法行为发生的两年内，劳动者还可选择向劳动保障部门提起投诉。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。

[律师回复] 解析：
在我国现行的劳动法律体系中，并未明确规制关于员工签署第三份合同时应转为长期合同的规定。
然而，值得关注的是，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当劳动者与用人单位已经就同一岗位签订了两次固定期限的劳动合同时，只要劳动者本身并不存在过失或是无法胜任特定工作的情况，他们便有权利提出签订无固定期限劳动合同，亦称为长期合同。
但是需要注意的是，若在此种情况下劳动者拒绝订立无固定期限劳动合同，那么这一条法律条款将不再适用于该劳动者。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在我国，对于洗钱200万元以上的犯罪行为，按法律规定，应被判处五年以上十年以下有期徒刑，并根据洗钱金额的大小，对其进行处罚金。
具体来说，洗钱罪即是指明知为违法所得以及这些违法所得所带来的收益，仍故意提供资金账户帮助将财产转化为现金或金融票据；
通过转账结算等手段协助资金的非法转移；
协助资金外逃至国外，企图掩盖、隐瞒其真实性质与来源的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。