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热门问答·劳动纠纷
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我在一个餐饮单位工作一年四个月了，单位没给签劳动合同，能随时辞职，我能提出仲裁吗，谢谢?
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单位聚餐后猝死算不算工伤
关于单位聚餐后猝死的这种情况是否属于工伤是需要做工伤认定的，如果是在聚餐完毕回到家以后才猝死的，很难被认定成为工伤，假如是在聚餐的过程当中，并且聚餐也是带有工作性质的，48小时之内抢救无效死亡的也有可能认定成工伤。
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工伤赔偿你好，我之前和一辆龙威小轿车发生交通事故造成我三根肋骨骨折，又造成我脾脏受损严重，又是对方全责，我想咨询一下像我这种情况能赔付多少钱谢谢
[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。
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你好，我是黑龙江省牡丹江市。阳明区。因女方出轨。女方提起诉讼。诉讼到牡丹江市阳明法院。起诉了三次，被告提供的光盘录音，微信法院没有采信。就判决了。我在两个月之前投诉了法院法官。崔思敏。枉法裁判至今没有回信。开庭时让我在白纸上签字。录音给我整丢了。这样的法官还称职吗？谢谢你。
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分，因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准。
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前车电动三轮车左转直行后，电动车撞前车后轮，且后车人员腿骨折，这是谁的责任，谢谢
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转弯未让直行：按照交通法规中 “转弯让直行” 的原则，如果电动三轮车在左转过程中没有充分观察路况，未让直行的电动车先行，即使已经转过弯，也可能要承担主要或全部责任。
违反交通信号或标志：若电动三轮车在左转时违反了交通信号灯或其他交通标志的指示，如闯红灯、在禁止左转的路段左转等，导致与直行电动车发生碰撞，通常要承担主要或全部责任
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我在一家餐饮店上班 刚来的时候他说是3500~4500的工资 3500的底薪 我做了三个月 有签劳动合同 工资底薪只有第二个月才是3500
[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你
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餐饮单位主体责任书内容是什么？
1、牢固树立餐饮服务单位负责人为食品安全第一责任人的食品安全意识，强化行业自律、依法诚信经营，全面做好食品安全工作，确保消费者饮食安全。2、建立健全食品安全制度，配备专职人员负责食品安全管理工作，并坚持每日进行检查，督促落实食品安全管理制度。
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