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各位律师:我的合同在2008年12月31日到期公司到现在都不同我续签,1月份工资公司不给我双倍工资但我签了名拿工资条,我是否还可以要求拿双倍工资?

帮助10人 1k浏览 匿名 2009-03-05 广东东莞
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律师解答 共2条
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1月份工资公司不给我双倍工资但我签了名拿工资条,我是否还可以要求拿双倍工资?
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
帮信罪开庭要求退赃能减轻处罚吗
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪是否需要退赃”这个问题,答案是肯定的:帮助信息网络犯罪活动罪行中,积极退赃至关重要。若能将违法所得及时追回,便有可能在惩处力度上予以相应减轻,严重情况下甚至能够争取到免于刑事审判的优遇。根据我国现行的相关法律法规,一旦触犯此项罪名,通常需接受三年以下有期徒刑、拘役或者并处相应罚金的严厉惩罚。
然而,如果能在案发后主动退赃,便有望在上述刑期范围内获得减刑,甚至有可能完全豁免刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事拘留拿钱能解决问题吗
[律师回复] 解析:
首先需明确指出,依照我国现行法律法规的规定,未成年人犯事遭受刑事拘留的情况下,是无法通过支付费用来获得自由的,但他们仍可通过向公安机关提出取保候审的申请,在满足一定条件并缴纳足额的保证金之后,可以离开扣留场所,直到司法程序全部完成且作出相应的处理决定为止。
然而,取保候审并非无条件许可,必须严格遵循相关法律法规的要求进行申请。
其次,取保候审通常也被称为“保释”。它是刑事诉讼法中所规定的一种强制性措施,主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,依法责令其提出保证人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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拒签劳动合同能否拿到双倍工资?
拒签劳动合同是否可以拿到双倍工资要根据实际而定,如果是属于用人单位通过降低工资或者不公平待遇来迫使劳动者签订合同的,那么在劳动者拒签合同的情况下是可以要求支付双倍工资待遇的。
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劳动纠纷
欠债超过1万会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
需依据具体案例进行分析评估。拘留乃刑事处罚程序中的初始步骤之一。若被拘留者在未经充分核实自身是否具备法定贷款资格的前提下,采用伪造收入证明或虚假贷款审批资料等手段,从银行获取贷款且逾期未能如约偿还,则极有可能被认定为涉嫌贷款诈骗犯罪。贷款诈骗罪,即以非法占有为目的,利用欺诈手段,骗取银行或其他金融机构的贷款,且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦被判定构成此罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而,若贷款审批资料真实无误,且当事人主观上并无侵占他人财物的意图,则不构成贷款诈骗罪,无需承担相应的刑事责任。对于此类问题,如您仍有疑问,欢迎随时与我取得联系,以便获得更为详尽的咨询服务。
根据相关法律法规,以非法占有为目的,诈骗银行或其他金融机构的贷款,且涉案金额达到一定标准的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以二万元以上二十万元以下罚金;若涉案金额巨大或具有其他严重情节,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以五万元以上五十万元以下罚金;若涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
根据劳动合同法规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。那么在用人单位用工之后未与劳动者签订书面劳动合同的情况下,劳动合同法赋予了劳动者向用人单位主张自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日期间的双倍工资的权利。
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劳动纠纷
保定楼房拆迁补偿1比1.3合理吗
[律师回复] 解析:
在当前的房地产市场环境下,房屋拆除补偿比例为1:1.3并非强制性的规定,而是受到各地政府具体政策的影响和调整。
根据现行的征收补偿策略所述,若您选择以货币方式进行补偿,将参照本地区多层产权调换安置房的优惠价格核算。而若采纳产权置换的方式,该安置房超出主房补偿面积的部分需由被征收方自行承担费用,其中,超出10平方米范围内的部分将按照优惠价格进行结算,而超过此范围的部分则将按照市场价格进行计算。
此外,对于被征收主房面积大于安置房面积的部分,我们将按照安置房优惠价每平方米额外增加300元的标准,以货币形式对您进行补偿。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
根据劳动合同法规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。那么在用人单位用工之后未与劳动者签订书面劳动合同的情况下,劳动合同法赋予了劳动者向用人单位主张自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日期间的双倍工资的权利。
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劳动纠纷
强制猥亵罪受害人能要求赔偿吗
[律师回复] 解析:
1.对于刑事案件中致使受害者人身伤害的情形,施害人应承担赔偿责任,需要赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等在治疗过程中所产生的必要支出,以及受害人因为该案而导致的收入减少部分;
若受害者伤情严重构成残疾的情况下,则需另外赔付残疾生活辅助器具费用等额外开销;
2.在审理涉及附带民事诉讼的案件时,法庭会根据罪犯的不当行为对受害者所造成的实际物质损失,并结合案件的具体情节,来明确判定被告应赔偿的具体金额。
如果罪犯的行为致使受害者人身受损,那么他就必须赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等治疗康复过程中的合理花费,以及由于误工而减损的收入份额。
若受害者因此致残,则还需额外赔偿残疾生活辅助器具费用等相关开支;
若受害者不幸离世,则其家属还可要求罪犯赔偿丧葬费用等其他费用。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订劳动合同怎么拿到双倍工资?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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