律图审稿专业委员会3轮严审

工资结构里没有基本工资(都为考核项),但总收入不低于最低工资,这样合法吗?

218浏览 匿名 2017-11-08 山东威海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不合法。调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行,如果未能协商达成一致意见,则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。rn《劳动合同法》rn第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。rn变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    8 2017-12-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3459位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资结构里没有基本工资(都为考核项)
一键咨询
  • 青岛用户3分钟前提交了咨询
    134****4211用户2分钟前提交了咨询
    173****0738用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    141****8533用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    144****1770用户2分钟前提交了咨询
    130****7615用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    130****3552用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
  • 171****5544用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    176****0530用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    131****0430用户2分钟前提交了咨询
    154****4854用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    164****7278用户4分钟前提交了咨询
    170****5284用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    165****3527用户1分钟前提交了咨询
    145****3463用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    164****4671用户2分钟前提交了咨询
    163****5225用户2分钟前提交了咨询
    158****0228用户4分钟前提交了咨询
    176****4275用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    168****0736用户2分钟前提交了咨询
    167****8822用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    175****0724用户3分钟前提交了咨询
    132****4751用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    177****8658用户2分钟前提交了咨询
    157****0267用户1分钟前提交了咨询
    162****0320用户3分钟前提交了咨询
    171****0846用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    131****6713用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    134****1165用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    134****1485用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    167****2362用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    167****7644用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    166****7177用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    172****4831用户1分钟前提交了咨询
    165****5268用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    157****3152用户3分钟前提交了咨询
    130****2757用户3分钟前提交了咨询
    167****6602用户4分钟前提交了咨询
    160****7344用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    151****6157用户3分钟前提交了咨询
    153****3468用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    174****2656用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    168****3771用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    162****5371用户4分钟前提交了咨询
    157****8655用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    163****7463用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    143****6512用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    131****8238用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    140****6054用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    135****6607用户3分钟前提交了咨询
    163****4163用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****4790用户2分钟前已获取解答
沭阳177****5803用户3分钟前已获取解答
连云港134****5503用户1分钟前已获取解答
基本工资考核是否违法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着基本工资考核是否违法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
基本工资考核会不会违法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与基本工资考核会不会违法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
基本工资考核是不是违法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与基本工资考核是不是违法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7559 位律师在线,高效解决问题
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*