律图审稿专业委员会3轮严审

在一个工厂上班,刚好一个月,老板厂里不景气,就让别人转告我,我被辞退了,我应该问他要赔偿吗?还有老板的工厂不正规,没依照劳动法。早上七点到晚上八点,中途只有一个小时休息时间。没给员工签劳动合同,不给员工交五险一金。我可以你明年举报吗

帮助5人 9.4k浏览 匿名 2017-11-10 福建厦门
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律师解答 共2条
  • 汤憬镕律师
    汤憬镕律师
    可要求他支付你一个月对应的工资
    全文
    9 2017-11-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以,而且放心起诉,老板的说法是不成立的,但是提醒注意,你们没有劳动合同,诉讼中要自行举证劳动关系存在,所以,有没有银行走账的工资?有没有社保记录?有没有工作服工作牌?有没有工友证言?有没有其他能证明劳动关系的证据,另,离职之时,要发函解除与用人单位劳动关系,理由是未购买社保(我猜是没买的),欠付工资,依据劳动合同法第38条解除,你们是占道理的,但是离职中但凡一点点操作失误,都有可能导致你们败诉,我建议你们如果安心起诉,发函这一步让律师替你们做,后续的你们可以自己做,费用也低
    全文
    12 2019-01-18
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在一个工厂上班,刚好一个月,老板厂里不景气
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