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你好,请问与人合伙,对方占股份百分之六十,我方占百分之四十,那么每月固定的生活费应当统一吗?只是到分红的时候按股份分红对吧?现在合伙人提出他股份高每月固定工资四千,我方股份低固定工资三千这样合理吗?我方做的是比另一方要多的多,另一方只跑业务和售后服务,而其他所有都是我方在做,我们并没有请员工的。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-19 贵州贵阳
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律师解答 共2条
  • 杜宏茹律师
    杜宏茹律师
    工资是根据付出劳动多少和价值等因素确定的,分红是根据持股比例分配的,二者无不然联系。建议协商解决。
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    7 2017-11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要看双方最初是怎么协商的,可以委托律师起草相关协议,结合你们的具体情况。约定好双方的权利义务及责任承担等问题,避免以后出现不必要的麻烦。如果是重要的协议最好办理相关的律师见证,增加协议的有效性与合法性。
    全文
    11 2019-01-18
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你好,请问与人合伙,对方占股份百分之六十
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