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我最近打算辞职了,我现在在申请赔偿,所以呢,我想知道新劳动法主动辞职赔偿标准是什么呢,求解

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-20 山东济宁
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、没有什么新劳动法
    2、按劳动合同法,劳动者与单位解除劳动合同一般情况下,单位没有法定补偿义务.
    3、但是以下情况单位需要进行经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
    全文
    12 2017-11-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)
    新劳动法主动辞职赔偿 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
     第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支
    全文
    6 2017-11-20
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新劳动法主动辞职赔偿标准是多少呢
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新劳动法主动辞职赔偿吗?
主动辞职是不会获得赔偿的,我国法律上明确规定只有用人单位主动辞退劳动者的情况下,才可以获得赔偿,具体情况下劳动者可以与用人单位就有关赔偿的情况协商进行处理,无法协商可以起诉处理。
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