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延迟复工期间工资怎么算

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2023-03-22 吉林延边
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    1、如员工有正常提供劳动的,需要正常支付工资,且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的,需要支付2倍的工资。
    2、如员工没有正常提供劳动的,在一个工资支付周期内是需要按照劳动合同的规定支付工资的,超过一个支付周期的,则工资标准不能低于当地的最低工资标准。
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延迟复工薪资怎么算
因疫情待岗期间,超一个工资支付周期没上班发放生活费,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。
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延迟复工期间工资怎么算
如员工有正常提供劳动的,需要正常支付工资,且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的,需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的,在一个工资支付周期内是需要按照劳动合同的规定支付工资的,超过一个支付周期的,则工资标准不能低于当地的最低工资标准。
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公安机关行政处罚行政复议如何进行
[律师回复] 解析:
首先,请务必确认执法机构已经对您做出了具体且明确的行政行动。
其次,依据我国现行的《中华人民共和国行政复议法》,关于申请行政复议的时间限制是自您知晓该具体行政行为起算60个自然日內,因此在递交复议请求之前,务必要核实此期间是否符合法律法规的规定。若您发现已经超过了这60个自然日,请务必详细阐述原因,并确保您依然处在合规的时效范围内。接下来,您需要撰写一份正式的行政复议申请书,并且在提交时需准备一式三份。
同时,为了支持您的复议请求,您还需要收集与之相关的所有材料。
最后,您需要前往法定的复议机构(通常情况下,该机构为做出具体行政行为的上级机关或政府部门),向其提交复议申请以及相关的证明文件。无论您选择亲自前往还是通过邮寄方式提交,都可以得到同样的结果。复议机构将在收到您的申请后的五个工作日内给予回复,告知您他们是否接受您的复议请求。如果复议机构决定受理您的申请,他们将会给您发送一份受理通知书;反之,如果他们拒绝受理,也会给您发送一份不予受理通知书。
此外,如果复议机构认为您需要提供更多的证据材料才能做出最终决定,他们可能会向您发送一份补正通知书,要求您在规定的期限内提交这些材料。如果您未能按时提交,那么您的复议申请将被视为自动放弃。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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延迟复工假期工资该怎样算
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